蘋果要求每周返回辦公室3天，遭員工拒絕

蘋果員工抵制每周三天回辦公室工作，這事不應該單純的當做娛樂新聞來調侃。因為蘋果在全球的影響力，這一事件的發酵具有更深刻的意義--它也許會引領未來工作方式的一種新趨勢。距離新冠疫情爆發已將近兩年，遠程辦公從最初應對突發事件的臨時手段，正演變為人們平衡工作與家庭的全新生活方式。

只要能合理規避靈活辦公可能帶來的風險，這將不失為一種好的選擇。一方面，企業可以減小對寫字樓辦公面積的需求，以及相關配套帶來的費用支出。另一方面，雇員在通勤上的費用和精力也能得到好的緩解。再往大的講，它也許能解決一些社會矛盾問題。比如我們正面臨的大城市房價高企。異地辦公可能會因打破地理上的限制，從而讓需求端在對房產的選擇上變得更有話語權。

在科技向我們撲面而來的時代，遠程辦公必將是一部分人的工作常態。