國務院鼓勵“育兒假”：有條件地區探索試點

生育率下降是發達國家早已面臨的且很難解決的問題之一。國家一方面要顧及長期不斷逼近的人口老齡化問題，促進人口增長，一方面也要考慮短期的經濟問題，畢竟婦女能頂半邊天。鼓勵育兒假可能會加重女性在職場的不平等對待，因此探索試點也體現了國家對此政策之慎。

育兒假在歐洲一些國家是很普遍的福利政策，一般來說工作滿一年以上的育齡夫婦可享受一年左右的假期，與產假銜接，直到孩子滿周歲假期結束。育兒假有助于緩解家庭壓力，從而鼓勵生育，看起來很美。

不過，如果放到中國當前的社會背景下，推行該政策恐怕會隱患叢生。畢竟育兒假雖說對員工是正當訴求，但對企業來說卻是憑空出現的成本，這些成本該由誰來買單？如果沒人買單，是否會造成制度形同虛設？這是一項系統工程，需要政府統籌兼顧。