在大廠，我六點下班

2021-06-23 21:00

文本設置

小號

默認

大號

Plus(0條)

在過去的幾年間，互聯網大廠的996、大小周讓一部分人苦不堪言，但不是所有人都想朝九晚五。比起強制996或強制下班，真正讓人開心的，其實是自由選擇加班或下班的權利。 | 相關閱讀（人物）

相忘于江湖

關注中國產業經濟的“智識分子”

互聯網大廠過度加班的問題，這兩年在輿論場中越來越頻繁被提及。而此番字節跳動的這個關于加班的調查似乎撕開了一角，就算公司統一規定不許加班，但是KPI或者績效措施不改變甚至每年都在追加，那么互聯網大廠的員工就永遠沒有辦法按時下班，不過最起碼在互聯網加班還有加班費拿，市場上還有職位，不僅有違規加班，而且都沒有加班費拿。

牛油果醬

我在JDL，是一個可能不會被稱為tier1的大廠，畢竟前有bat、tmd。今天開會，部門的大大大boss和我們說“我一向不支持996，在公司幸福感是很重要的，一味的996只會讓氛圍變得越來越壓抑。” 很顯然，相應的二級部門boss（也是我的直接領導）把這條踐行得很好，雙休是保證的，平常活干完了我六點就打卡下班啦??

評論

撰寫或查看更多評論

請打開財富Plus APP

前往打開

熱讀文章

關注我們

在大廠，我六點下班

相忘于江湖

牛油果醬

撰寫或查看更多評論