劉強東為何突然給“兄弟”發錢？

2021-07-15 09:00

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7月14日，京東集團宣布漲薪，稱自2021年7月1日開始到2023年7月1日，用兩年時間，將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪，在2021年7月1日之前的基礎上直接漲薪兩個月。分析人士稱，京東薪資在互聯網大廠中本來就偏低，此舉是為了應對友商挖角。另外還有一個可能的原因是，“劉強東嗅到了不尋常信號”。 | 相關閱讀（雷達財經）

衛東

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一般來講企業漲薪都是為了吸引人才，維護人員穩定。本來京東在一眾互聯網大廠中薪資就偏低，這一調整也很正常。不過看京東員工的評價，或許可以將此事看得更明白一些。從14薪漲到16薪，應該是年終獎多了幾個月薪資，這是一個留住現有人才的措施，因為職員如果中途辭職離開的話，是沒有辦法拿到年終獎的，提高年終獎，或許可以降低人員的離職率。

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