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          千億市值上市公司的“董秘江湖”

          2021-07-21 19:30
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          從總體情況來看,市值超千億的上市公司董秘具有如下特征:正值壯年:平均年齡 48 歲。平均薪酬 193.3 萬元,顯著高于A股上市公司董秘總體平均薪酬水平。性別分布上看,男性董秘顯著多于女性。 | 相關閱讀(董秘邦)
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          東木

          東木

          執大象 天下往

          在我看來,董秘是個極其小眾的職業,絕大部分人都不了解這類職業是干什么的。事實上,董秘最初的定位是上市公司與證券交易所之間的指定聯絡人,最重要的工作是負責向投資機構披露公司信息披露,并與投資機構建立長期的交流溝通機制。所以,董秘的全稱是董事會秘書,不是董事長秘書,一字之差,千差萬別,要知道,董秘可是絕對的公司高管。

          董秘又分為非上市公司董秘和上市公司董秘,可能很多人認為只有上市公司因為證券會有要求才設置董秘,但事實上董秘真正扮演的角色不但是上市公司切實需要的,也是一些有資本運作、估值管理、戰略規劃等需求的未上市所需要的,簡單來說,有資本需求的成規模的公司,就應該有董秘。粗略算了一下,差不多全國只有0.04%的企業可能有董秘這樣的崗位,也就是平均每一萬家公司只有4個董秘。而文中所說的千億上市公司的董秘就更是鳳毛麟角。所以董秘身價高也是有道理,其要在真正公司的關鍵時刻、重大事件、巨大壓力之下做出里程碑式的決策和運作,所以,成為一名合格且杰出的董秘,是極其困難的。

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