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          華為的薪酬哲學(xué)

          2021-08-08 18:00
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          華為的薪酬標(biāo)準(zhǔn)并不是簡單的按勞分配,而是看“奉獻(xiàn)”和“貢獻(xiàn)”,“奉獻(xiàn)”指過程,“貢獻(xiàn)”指結(jié)果。在華為,以長期奉獻(xiàn)能力與實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)定薪酬,以短期貢獻(xiàn)定獎(jiǎng)勵(lì)。貢獻(xiàn)當(dāng)期兌現(xiàn),奉獻(xiàn)長期兌現(xiàn)。回溯激勵(lì)就是對“奉獻(xiàn)”的一種長期兌現(xiàn),也是華為所提的“不讓雷鋒吃虧”。 | 相關(guān)閱讀(華夏基石e洞察)
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