娃哈哈創投公司完成備案，宗慶后獲基金從業資格

娃哈哈老宗主宗老先生76歲獲得基金從業資格，無論這一資格的審批流程如何，關鍵點不在于此，在于這位近80歲的老宗主精氣神采奕奕。

鏈接起大洋彼岸兩位年齡加起近200歲的芒格和巴菲特，有一個話題是：什么樣的職業可以干到90歲+？
醫生？教師？政治家？仿佛都不行都不是。說來論去，發現大概只有一個：投資！

有些人會說從技術工程師角色、從小賣鋪生意人角色、從實業運營角色、從金融從業角色，到投資角色，離的是在太遠。
有人不會說，但離的真切切是更遠。比如前段時間周末餐聚，燒烤別墅后院的主人是一20年+功成企業實控人董事長，聊起企業ESOP員工持股話題，說這應是體制經濟學層面上行政或明或暗主導的均貧富......
聽得偶連連點頭，不過慨嘆的是這樣的腦洞大開的炫麗，真切切佐證了世相萬千、豐富多姿的思維角度......

回到一般語境中的“投資”這詞，如果看一下時間軸，40歲時候討論這事，發現后面其實還有50年+的時間，那什么新東西學習不了呢？
如果認識認知到90歲+時唯有投資可做，倒推到50年前的現在，就算是從零起步，如論如何也說不上晚......
當然，其實好多人并非從零起步，是負狀態負認知的第三象限存在，對投資的認識認知，相當歪和偏，而且歪的莫名其妙，偏的五花八門。
其實成年人的世相中，自從走出狩獵農耕時代，無處不交換交易，無處不金融，無處不投資，只是自身渾然不覺，很多時候邊受益于其邊唾棄之。
最簡單的一個定義，物品或作品或服務，沒有交易，其實就是沒有價值的；交易就是融通，就是金融；金融交易結構，說到底，只有四種結構：銀行（存貸息差和信用貨幣）、保險（我給你錢，再也不想見到你）、證券（資產拆分交易流動）、信托（信任托付），除此之外，再也沒有其它交易結構類型和路徑。反言之，只要你有交易行為，要么是銀行結構要么是保險結構要么是證券結構要么是信托結構，沒有特例。

只要想開始，還是那句話，后面50年+呢......
當然，前提是有興致有想法干到90歲+，能在工作時空中窺見屬于自身與自己融為一體的道的一斑......

===

對于企業來說，多元化一直是一個艱難的命題，到底是在自己熟悉的主業里做深做透，還是通過并購開拓新條線進而擴展公司的外延，放眼全球，并無定論。

站在國內來看這個問題，我倒以為企業聚焦主業才是真正的王道，無論是經濟整體增長帶來的行業空間還是深化管理帶來的業績提升，對于中國企業家來說，都依然是有空間的，所謂的“卷”與“不卷”因人而異因企業而已。

我以為如果娃哈哈的創投基金只是滿足宗老的投資樂趣，倒也無妨，但如果希望通過金融投資帶來企業的多元化，而不是在主業的管理深化和新產品研發上下功夫，那結果可能不是我們真正想看到的。

從公開信息來看，76歲的娃哈哈創始人宗慶后在今年7月份取得了基金從業資格證，而且旗下的浙江娃哈哈創業投資有限公司正式完成基金管理人的備案登記，這個新聞莫名讓人覺得有些勵志。

一位近80歲的老企業家，依然不僅活躍在企業管理第一線，而且還在嘗試新業務，這是一種什么樣的精神。不過，此舉也可以被解讀為，創始人對自己創立的企業未來感到擔憂，親自下場開拓新領域。就目前，娃哈哈面臨的行業競爭確實激烈，新茶飲和氣泡水的崛起讓飲料市場十分內卷，確實不如搞投資看起來有前途。

有人去買了娃哈哈AD鈣奶在朋友圈發出圖文：一瓶勵志神水，76歲的前首富，依然內心戰鼓擂擂，壯心不已，敬佩宗慶后！

坊間的反映都是“太勵志”。首先要特別說明，宗慶后獲得基金從業資格，方式為“資格認定”，而不是通過考試。他的資格認定，由中國證券投資基金業協會隨機抽取的七人認定小組表決通過。此前，包括雷軍、熊曉鴿、沈南鵬、徐小平、但斌、林園等一眾私募大佬，均是“免試”由該協會“研究決定”發了基金從業資格證。正所謂：考試之外有捷徑，大佬方可經此途。

很多表示敬佩的人認為，“飲料大王”此前非常專注，“弱水三千，只取一瓢飲”，如今宗老先生開始關注后輩，通過投資的手段去扶持創業者。其實吧，娃哈哈的創投公司早在2010年便已成立，只不過是以給高瓴資本做LP、投資深創投旗下公司的方式隱于幕后，娃哈哈的創業投資早已涉及了包括人工智能、新零售、半導體、醫療器械、汽車電子等在內的諸多投資領域。

另外，主業的年年下滑，應該是讓宗老先生坐不住了。2013年，娃哈哈的營收是782億元，到了2019年，逐年下滑到了464億，相當于營收縮減了40%，跌回到了十年前的水平。

傳統企業在主業不振的情況下轉做投資，娃哈哈算是跟風者。比如另一個“老字號”企業云南白藥，去年的投資收益接近接近全年凈利潤的一半，成功實現翻盤。

中國70歲以上仍在一線工作的企業家不多，期待76歲的宗慶后，在投資界也給我們帶來驚喜。