產品經理跌下神壇

2021-09-21 14:00

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如今，互聯網紅利消退，平臺型機會不再，“抖音之后再無創新型App”的論調聲起，產品經理不再被神話。據《人人都是產品經理》發布的最新產品經理報告顯示，在工作年限上，大部分產品經理處于1-5年之間，對產品經理經驗要求越來越高；而8年以上的產品經理，已經開始準備轉型或創業。工作內容越來越多是打補丁，有許多產品經理自嘲道：這屆“打工人”并不好當。 | 相關閱讀（Tech星球）

薄荷醬

職場老鳥，吹水達人

產品經理之于互聯網企業，更多的是在于“道”，是戰略層面，需要極高的創新能力，靠的很多是個人的天賦和對人性，社會極其深刻的洞察，微信橫空出世即是如此。而技術對于企業而言更多的是“術”，屬于戰術層面。技術可以通過刻苦學習獲得不斷的進階，對于創新的要求相對低一些。

如今在腦力所級的領域，創新基本上是非常緩慢的，人們的很多互聯網的行為習慣已經基本成型，要看到微信，抖音這樣的頂級產品這些年也基本上是小修小補，大的創新更是罕見。而互聯網公司也基本上都有了自己的領地和高峰，這就好比武林的各門各派一樣，每個門派都有了自己的頂尖高手，對于產品經理而言，可能已經很難突破。

財富3984

產品經理本來就沒啥用

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