00后老板開始“淘汰”90后打工人，開除理由都不一般
2021-11-02 23:00
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今年夏天，第一批“00后”開始正式步入工作。而他們殺入職場的第一件事，就是反客為主，挑老板。而且，他們不爽就辭職的節奏，讓00后職場人成為老板頭疼的所在。而在攪亂職場這潭水的同時，拒絕打工人身份，自己創業做老板的00后，也越來越多。他們依托于互聯網，勇于通過將想法變現，來賺取人生的第一桶金。 | 相關閱讀（表里表外）
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淺白色的蒲公英
Z世代和00后很多已經大學畢業，現在已經成為了就業市場主力，甚至有些已經當上了老板。與80后乃至90后不同，新生的"后浪"們更愿意嘗試新事物，更期待能成為自己生活的主宰，因而也表現出更強的勇氣和主見，他們不愿意再按照單一的價值觀去安排自己的人生，評價自己的成敗，他們自己就讓整個社會變得更加豐富多彩。
經濟的發展為他們創造了釋放自我的基礎，而產業結構的多元化，也為他們提供了更多的可能性去實踐自己的想法，當然這也離不開整個社會對試錯的包容。
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米國-李柏稼
00后做老板，誰tm打工
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