被解雇員工起訴谷歌違反“不作惡”的行為準則

2021-12-02 23:00

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三名在2019年被該公司解雇的前Google員工于當?shù)貢r間周一起訴了Google，他們稱這家公司違反了其行為準則中“不作惡”部分。“不作惡”是Google多年來著名的座右銘。該公司在2015年將自己更名為Alphabet后不再使用這句格言，但“不作惡”仍是該公司官方員工行為準則的一部分。 | 相關(guān)閱讀（36氪）

何潔瑩

探索和發(fā)現(xiàn)未知領(lǐng)域

企業(yè)發(fā)家時在今天看來不合理的行為，是否算“作惡”，本身就存在很多爭議；而互聯(lián)網(wǎng)公司發(fā)展發(fā)展非常迅速，很多業(yè)務(wù)都是自己闖干出來的，野蠻生長階段難免會有一些逾矩之處。

谷歌投放虛假醫(yī)療廣告、非法搜集用戶數(shù)據(jù)，包庇公司高管性騷擾行為……這些事情也要分情況分場合討論，一些是業(yè)務(wù)拓展過程中的灰色地帶，很難一次就拿捏得很好；另一些則是道德層面的問題，沒有妥協(xié)余地。當然，除此之外還應(yīng)看是公司的集體決策還是員工個人行為，個別員工的行為并不能代表公司的全貌。

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