大廠福利內卷，騰訊提出“退休方案”

俗話說，人無遠慮，必有近憂。年輕人考慮中年危機，在我看來不是杞人憂天，而是正常的職業規劃。我有一個朋友在更年輕的時候開始學習愛好，他說不為別的，只為老年有點樂趣，這想的就更遠了。

人生是有年齡段的，從嬰兒、兒童、少年、青年、中年、老年等等，每個年齡段的身體，生理，心理都會有所不同。企業也是如此，有初創期到衰退期的過程。IT業年輕人扎堆，與工作性質相關。在一些醫療和科學領域，年齡越大可能越吃香；而政界對國家領導人的年齡，憲法規定必須45周歲以后才具備資格。

從996之類的加法，到現在的各類減法運算，以致免息房貸，都是企業的經營策略。免息房貸從條件能夠看出來，是對于短期工齡者的更長期的一個捆綁。企業甚至可以考慮設計貸款額度和年限，達到之后一筆勾銷，貸款就不用還了，是否更有吸引力？人生不過是找到與年齡段匹配的工作與生活方式。所以不必憂慮，在哪個年齡段上就該發揮哪個年齡段的精彩，不后悔。而在另一個年齡段，又將開啟與你年齡段相匹配的精彩人生。