應屆生年薪開到60萬，爭奪芯片人才白熱化

2022-01-19 18:00

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近兩年，隨著資本涌入芯片行業，芯片工程師的身價也水漲船高。隨著芯片設計公司爭搶人才，行業工資“內卷”的情況非常普遍。有業內人士表示，去年秋招時，有一些優秀的芯片方向的985碩士畢業生，剛畢業就手握二十幾個offer，百度、騰訊等大大小小的芯片企業，都向他們拋來了橄欖枝，薪酬年包最高達60萬元；成熟工程師的薪資天花板在百萬元左右。 | 相關閱讀（時代財經）

此生盡長歡

芯片的這一波搶人熱潮此前在AI領域、教育和培訓甚至是新能源汽車領域似乎都上演過，對于一個超級風口，這也很正常。只是這樣一開始就把人才的胃口弄得很大，未來等行業下行的時候，雇主可能不好收場啊。

其實能給應屆生開出高薪是一件好事，畢竟現在的房價和生活壓力都很大，但這種搶人也說明了這個行業還尚待理性發展，目前這種混戰的局面其實倒不一定是一個健康的狀態。

而且對于芯片，還真不是高薪招一些優秀的應屆生就能解決的，畢竟目前最先進的技術都是掌握在美國、韓國和中國臺灣企業里面，此前中芯國際也是挖了大量的臺積電和三星的中高級人才，才有今天的成就。

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