河南省生殖醫院發布致歉信，相關責任人被停職處理

河南省生殖醫院日前針對該院微博1月20日上午所發布的“英國宣布取消大部分新冠限制措施”相關言論發出致歉信，并對相關責任人進了停職處理。這條消息比之前該院微博所發布的涉及英國變更新冠疫情限制措施的那條內容更加引人關注。

按該院所述，該院道歉與停職相關責任人的原因是該內容造成不良影響，并表示將進一步調查和嚴肅處理。作為旁觀者來看，我認為無論該院的道歉，還是處理相關責任人的理由都似乎十分牽強，而處理方式也未必妥當。

第一、該院微博之前發布的“英國宣布取消大部分新冠限制措施”的信息很顯然屬于轉發行為，因此肯定有其信息來源。而該院作為事業單位，也就是通常所說的體制內單位，相信相關的具體辦事人員在信息來源與可靠性方面是有一定的甄別與甄選能力的，其發布流程也是經過授權人批準才發布的，因此這方面很難說有什么不當之處。

第二、即使該信息最終被證明屬于不實信息，那主要問題也應歸咎于原信息發布機構，該院作為轉發機構在發現該信息不實之后予以聲明，或者進行刪除處理等補救處理即可，也說不上有什么不當之處。如果此信息來自于正規媒體或者通訊社、業內機構，而該院具體負責人員是否有辨識能力還是一個問題。另外，到該院做出道歉以及對相關負責人停職之時，該院也并未對此信息是否失實作出定論，以信息失實作為處理與處罰依據顯然是不成立的。

第三、實在看不出該院微博轉發“英國宣布取消大部分新冠限制措施“的行為不當在何處，以及會造成什么不良影響。如果該信息來源確鑿，至今并未被證明失實，而且甄選與發布流程也不違規，那么就只能歸咎于該信息內容不良了。不過該信息似乎既不存在違法違規之處，也不違背公序良俗，亦不存在明顯的表面贊頌西方國家而暗中貶低或者批評國內疫情防控現狀的嫌疑，真不知院方所指的“不良”在何處？既然只是個單純的轉發行為，而且并未被證實信息失實與不當，那么又何來的不良影響呢？

第四、該院對于上述微博及其責任人的處理決定缺乏必要的依據。該院的道歉與責任人的停職處理，并未說明根據院內什么規章制度以及該條微博內容、信息采集、發布流程違背了該院哪一部內部規章的哪一條哪一款的規定、犯了什么錯誤以及如何“定罪“與”量刑“。

況且，如果該院微博所發布的內容違背了國家強制性規定，那也是公安與司法部門來處理的事情；而如果違背了宣傳部門的行業性規章，那更應該由宣傳部門來進行處罰。只有在行政與宣傳部門做出處罰以后，該院才能依據上述部門查明的事實和處罰情況，再根據內部規章進行處罰。目前該院對于此條微博及其責任人的處理顯然是不明不白，隨意而為的嫌疑十分明顯。

我們不否認一個機構有按照自身內部規章對員工作出處罰的權力，但這種內部規章顯然是需要建立在不違反行業規章與法律等強制性規定前提之下的，否則就是無效的。對于員工的處罰，即使在符合內部規章的情況下，也要首先依據制度來進行違規事實和責任的認定，并根據認定結果由有權部門作出處罰決定，并在將處罰決定告知被處罰人時必須說明處罰依據、處罰力度依據以及如何申訴與復議等。

另外，在按照內部規章處罰員工之前，還需要搞清楚責任部門是否已完全正確無誤地在事前告知了員工相關規章制度并且員工也完全領悟了這一內部規章的正確含義。否則，在既未進行事實與責任認定，也沒有規章制度依據的情況下，對員工做出處罰不但十分荒唐，而且以醫院名義對外作出道歉更屬于空穴來風和權力濫用了。

作為一家正規的體制內機構，河南省生殖醫院處理該院微博轉發一條不痛不癢的醫療行業消息及其責任人的過程所體現的隨意和隨便，顯然是太過分了，簡直就像是某些公職人員把一個正規的體制內單位及其員工當成了可以隨意擺弄的私人后花園。而這一點，正是那些名為國有企事業單位和政府部門，卻任由少數人肆意妄為的最為可怕之處，因為體制與機構賦予的權力在他們手中已經變成了完全私有的東西。

權力不可以私有，否則必然會伴隨著權力濫用與腐敗叢生。這是被人類文明史一再證明過的最基本的社會倫理常識。

這一事件讓人覺得五味雜陳，一個河南的小醫院，是個生殖醫院而不是防疫醫院，發了一條微博表示對某國防疫政策的欣賞，雖然對于一個生殖醫院來講有一點費解，但似乎也沒有到了違法的程度，現在又是道歉，又是停職，雖然說，各國防疫政策是各國根據自己的實際情況而做出的不同選擇，并沒有什么優劣之分。但此事件說明了如今輿論環境之下，對各國防疫政策的點評，依然是一個敏感而復雜的議題。