原萬得員工跳槽B站被索賠200萬，二審獲勝

2022-02-08 10:30

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此前，原萬得數(shù)據(jù)分析師王某跳槽b站被萬得認(rèn)定違反競業(yè)限制協(xié)議索賠200萬元，引發(fā)行業(yè)關(guān)注。近日，上海一中院作出二審判決，王某未違反競業(yè)限制協(xié)議，無需支付違反競業(yè)限制違約金200萬元。上海一中院指出，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)往往在注冊登記時(shí)經(jīng)營范圍都存在一定重合，若僅以此為據(jù)，顯然會對互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)人員尤其是軟件工程師再就業(yè)造成極大障礙，對社會人力資源造成極大的浪費(fèi)，也有悖于競業(yè)限制制度的立法本意。 | 相關(guān)閱讀（21財(cái)經(jīng)）

華神

軟件工程師

如今在科技圈里，競業(yè)協(xié)議成為了很多互聯(lián)網(wǎng)公司防止對手來挖墻腳，防止人才流失的一個(gè)主要手段。不過這個(gè)手段用到后面有點(diǎn)極端化，就像這篇新聞中的判決依據(jù)是萬得和B站無法構(gòu)成競爭關(guān)系一樣，很多互聯(lián)網(wǎng)公司對競業(yè)協(xié)議的濫用，就體現(xiàn)為將其他互聯(lián)網(wǎng)公司全部列為競爭關(guān)系，這就導(dǎo)致公司員工出去之后迫于競業(yè)協(xié)議“無槽可跳”，這在某種程度上限制了科技界的人才流動。

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