養(yǎng)老金“18連漲”幾無(wú)懸念，專(zhuān)家預(yù)計(jì)今年漲幅約為3%
2022-02-14 12:30
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日前，地方兩會(huì)陸續(xù)落下帷幕，多個(gè)省份在政府工作報(bào)告中提及“上調(diào)退休人員基本養(yǎng)老金”，專(zhuān)家表示，養(yǎng)老金“18連漲”幾無(wú)懸念。截至2021年，我國(guó)退休人員養(yǎng)老金已經(jīng)實(shí)現(xiàn)“17連漲”。2018年至2020年，連續(xù)三年上漲幅度均為5%，2021年上漲幅度調(diào)整為4.5%。武漢科技大學(xué)金融證券研究所所長(zhǎng)董登新表示，“近幾年，退休人員基本養(yǎng)老金的上調(diào)幅度呈下降趨勢(shì)，今年養(yǎng)老金漲幅約為3%。” | 相關(guān)閱讀（證券日?qǐng)?bào)）
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古德曼soul
我國(guó)的養(yǎng)老金從2005年以來(lái)，基本上每年都會(huì)漲，到2021年已經(jīng)連漲了17年，而今年預(yù)計(jì)將迎來(lái)“18漲”。養(yǎng)老金不斷上漲，可讓退休人員的生活更有保障，畢竟我國(guó)的物價(jià)水平一直在漲，如果養(yǎng)老金一直維持不動(dòng)，會(huì)令很多退休人員的生活變得困難。所以，對(duì)于養(yǎng)老金是否會(huì)持續(xù)上漲，大家都比較關(guān)心。
按照我國(guó)的社會(huì)養(yǎng)老制度，基本是依靠下一代人養(yǎng)上一代人，所以現(xiàn)在退休人員領(lǐng)取的養(yǎng)老金，大部分還是得從目前在職人員所繳納的養(yǎng)老金中出。正因如此，如果企業(yè)在職人員的工資水平不能持續(xù)上漲的話(huà)，養(yǎng)老金也就很難漲得上去。我以北京平均薪酬為例，確實(shí)平均薪酬在過(guò)去幾年不斷增長(zhǎng)，而且漲幅應(yīng)該是多于養(yǎng)老金的漲幅的。不過(guò)，增長(zhǎng)的背后是大城市愈加激烈的競(jìng)爭(zhēng)和年輕人不斷增加的壓力。同時(shí)，隨著老齡化和少子化的情況加劇，更少的年輕人需要養(yǎng)更多的老人，這又增加了社會(huì)的壓力。
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