董明珠豪爽，格力派送118億大紅包

看到董明珠這個時候大手筆分紅，讓人不得不感嘆，董明珠在分紅這件事情上面一直都是非常的大方，我們到底該怎么看待董明珠如此大方的分紅呢？
首先，董明珠所帶領的格力電器一直以來都是以分紅非常大方聞名，其最核心的優勢在于格力電器所在的白色家電賽道，一直都是一個利潤率相對比較穩定的賽道，之前幾年各明珠所帶領的格力電器又牢固樹立了市場的優勢地位，自然能夠在市場的發展過程之中占據一定的市場優勢地位。通過大方的分紅讓市場認識到這家企業的價值，也成為了格力電器，穩定自身股價的一個有效手段。當前董明珠用這么大手筆的分紅，實際上也是為了進一步穩定市場對于格力電器的認知，所以不惜代價的進行大規模的分紅。
其次雖然格力電器的分紅非常多，但是我們也要深刻的意識到格力電器當前面對的問題一點也不小，最核心的原因就是當前格力電器其實處于一個市場的劣勢地位，原先自己不相上下的，競爭對手已經遠遠超過了自己，其實這也是很正常的現象，最核心的原因還是格力電器本身所在的空調市場已經處于一個市場相對發展速度較慢的狀態。在這樣的情況志忠如果格力電器沒能進一步的找到自己新的利潤增長點的話，就很有可能被市場所淘汰，而當前格力電器面臨的問題就是缺乏足夠的第二增長曲線，它的所有的產品都依然不足以支撐自己未來的發展。
第三，對于董明珠當前的大手筆分紅，大家一直都有種感覺，似乎有點打腫了臉撐胖子的感覺，畢竟董明珠所帶領的格力電器的經營現金流僅為18.94億元，而這個時候卻拿出188億的利潤進行分紅，無疑是一個相對比較危險的做法。其實這個時候的大手筆分紅，反而并不一定是一件好事，這是因為當前整個市場之上，這樣進行大手筆的分紅，如果你企業本身利潤水平非常好的話，倒還沒什么太大問題，而如今本身利潤水平并不理想，經營現金流也不多，卻拿出這么多錢分紅，讓人最大的感覺似乎是在用錢來買市場的預期，而且拿出這么多錢來分紅之后，也有可能讓市場有一種懷疑，這就是格力電器是不是缺乏足夠的投資方向，沒有比較好擴大再生產的渠道，才會把錢用于分紅。
所以對于當前的董明珠來說，可能最需要做的還是趕快給格力找到新的方向，只有這樣才能避免格力電器被市場所淘汰。

格力的盈利能力仍然領先于美的
美的2021年營收3400億幾乎等于格力1800億的兩倍，但年度利潤280億卻只比格力的230億多五分之一。從一定意義上講，格力的盈利能力大大強于美的。
企業的營收并非越大越好，關鍵是看利潤是否能同比例增加。同樣是兩個營收1000億的企業，肯定是利潤多的企業更好。這就像兩個同是月收入5萬元的高級白領，一個花錢大手大腳，每月剩不下多少錢，另一個量入為出、精打細算，每月剩下可觀的積蓄。時間長了，如果不出意外的話，精打細算的那一個肯定早日會實現買房買車目標的。
以格力目前的派息能力看，長線投資者大約10年就可以收回本金；美的則需要33年的時間。需要認真思考的問題是10年之后，格力電器還會存在么？空調的使用壽命大約就是10年?？紤]到格力空調強大的品牌和技術能力，10年之后，好空調還是格力造。至于30年之后，美的還能否健在，這個非常難以預測。

看了這個文章和標題，熟悉家電市場的人不得不對董明珠的營銷和立人設的手段佩服得五體投地。無論從文章的財報數據，還是從市場反應來看，格力無論是口碑還是營收，早就被美的超了一大截，然而可能就是因為董明珠以往flag立得過于深入人心，媒體還是會把格力“一半的利潤全分給股東，共計118個億”提純為文章的中心要素，并解讀為“豪爽董明珠又派大紅包了”。殊不知，這位豪爽董小姐，跟不給員工繳納公積金、股票回購肥了自己腰包的董明珠，還是同一個人??！

目前在格力工作的我看見這條消息，嗯……
雖然這幾天剛剛入職，并且是作為一名最最基層的員工。