曾強(qiáng)制員工五一加班的中青寶董事長辭職，28歲兒子接任

外界所知的中青寶就是做游戲的。不過如果是炒股的人就知道，云業(yè)務(wù)才是這家公司的主營構(gòu)成。這里就不得不提到董事長李瑞杰。李瑞杰除了是中青寶的董事長，還有個身份是國家工信部中國云計算研究中心技術(shù)專家，翻譯過來是技術(shù)男一枚。
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這次“強(qiáng)制加班”的言論被扒出來，如果李瑞杰不是董事長而是技術(shù)總監(jiān)，那也就只是犯了大多數(shù)技術(shù)員心直口快的毛病，沒什么了不起的。但很可惜沒有如果。
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另外想想看，假如公司是被專注于運(yùn)營的職業(yè)經(jīng)理人管著，有幾個領(lǐng)導(dǎo)會這么直接地向員工傳達(dá)不加班就開除？常規(guī)操作都是找個更合情合理的理由讓員工坐冷板凳然后勸退。
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此外，無論是不是因為五一言論引咎辭職，李瑞杰的卸任也不是什么壞事，反而可能會有更多時間去搞更有意義的云技術(shù)。值得注意的是，接班的李逸倫雖然只有28歲，但卻是工商管理出身，這點上比他父親要更有優(yōu)勢。至于個人能力到底如何，就需要投資者自己去仔細(xì)扒一扒了。