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          特斯拉被踢出標普ESG指數成份股,馬斯克怒斥:騙局!

          2022-05-19 13:30
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          全球指數供應商標普道瓊斯指數美東時間5月18日宣布,將特斯拉從標普500 ESG指數中剔除。標普道瓊斯提到,特斯拉的工作環境以及對自動駕駛系統有關傷亡調查的處理問題,暗示特斯拉加州Fremont工廠被曝出的工作環境惡劣與種族歧視影響評分。標普還認為,缺乏低碳戰略和商業行為準則都對特斯拉不利。馬斯克此后在社交媒體憤怒地發帖表示,埃克森美孚都被標普500排在全球ESG前十,特斯拉卻沒能上榜!ESG就是騙局。 | 相關閱讀(新浪)
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          蘇牧野

          蘇牧野

          資深媒體人

          馬斯克是真不知道還是假不知道呢?特斯拉在E(環境)上做得不錯,但S(社會責任)、G(公司治理)兩項則長年不足,其中的很多問題還直接與他本人相關。

          在環境議題方面,與傳統內燃機汽車相比,電動汽車的碳排放少了一半。當然,產品碳排放只是整體碳排量中的一部分,特斯拉的生產流程也會產生碳排放。不過特斯拉的工廠設計獨特,其能源效率模型獨占鰲頭。例如,內華達州工廠的屋頂有太陽能板、室內用LED照明設備、沒有瓦斯管設備等,這些設計都大幅降低了碳排放。此外,重復用水系統和“無水洗車”方法,也提高了特斯拉對水資源的使用效率。

          相比之下,特斯拉在社會議題方面的短板頗多。譬如,它一直面臨產品安全和質量的爭議,其中包括交貨延宕、電池設計瑕疵、Model S碰撞失火事故、太陽能板失火事故、自動輔助駕駛系統的安全疑慮等。另外,在工人管理、健康與安全等議題上,特斯拉也接連被指拒付工傷員工醫療保險、枉顧員工隱私權、阻礙員工組成工會等。

          公司治理則是特斯拉最大的軟肋。幾年前馬斯克以高溢價收購自己表弟創建的SolarCity導致官司,后又發布“資金備妥”推文推高特斯拉股價后被證明是虛假信息,此外在董事會獨立性及CEO薪酬上都問題重生。

          ESG作為一種新興的企業價值體系,強調環境、社會和治理責任,理念當然不錯,但現存的各種打分評價體系也的確存在爭議。曾聽一位業內人士說,目前主流的評分體系,無一不是主觀成分大于客觀,且很多公司非常“擅長”操弄數據,讓自己的分數變得更好看。

          這與有錢任性、“只允許我打破常規、不允許常規框定住我”的馬斯克自然格格不入。出局就出局吧,反正馬斯克從不擅長適應和遵守規則,更擅長自己制定規則。

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          南城樵夫

          南城樵夫

          研究資源分配和市場機制

          從馬斯克最近的發言,能看出來,馬斯克雖然行事看起來天馬行空隨心所欲,但他還是一個極其聰明的生意人。比如他這番發言里面,“世界第二大經濟體的經濟總量有朝一日會超過美國,大家要停止內斗”,這句話說出來;前半句話夸贊了中國經濟發展,大大地恭維了為特斯拉貢獻了主要市場的中國;后半句話“停止內斗”,一來是激勵美國企業,二來難說沒有提醒監管部門不要為難本國企業的意思,結合馬斯克因為其行為頻頻被SEC警告,特斯拉事故頻頻被調查的背景看,這番發言可見就很有技巧了。

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