越南外資廠的中國干部：不是管理崗，就是技術骨干

2022-06-04 17:00

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就在剛剛過去的4月，越南制造交出了一份相對不錯的成績單：2022年一季度，越南GDP實現921.75億美元，同比增長5.03%，高于同期中國（4.8%）、新加坡（3.4%）、韓國（3.1%），而亞洲傳統制造強國日本第一季度GDP環比則是下降0.2%。這得益于外資企業在越南的增長。外資企業在越南是如何管理生產的？隨著勞動力成本越來越貴，越南制造的優勢又能保持多久呢？ | 相關閱讀（中國經濟周刊）

東晴西雨

經過改革開放，中國大踏步發展，東南亞國家特別是越南緊跟中國步伐。在國際產業遷移大環境下，越南逐漸承擔起新的"世界工廠"的角色。更多的中國人陸續走出國門，作為"管理干部"和"技術專家"遷移到越南，體現了中國人在國外的實力和能力。

這些在越南的外資企業中聘用的來自中國大陸的管理和技術人員被稱為"中國干部"。"中國干部"將在中國積累的成熟的管理和技術經驗遷移到越南，成為越南"世界工廠"的中流砥柱和"本地化"發展的重要力量。“中國干部”無論在推動越南制造業快速發展，還是在聯接東亞制造業和全球市場的橋梁紐帶，以及跨文化交流方面都發揮了積極作用。

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