字節跳動將大幅壓縮2022—2023年招聘計劃

2022-07-21 16:30

文本設置

小號

默認

大號

Plus(0條)

7月21日消息，字節跳動CEO梁汝波近日更新個人OKR。OKR顯示，字節跳動將根據業務形勢更新人力計劃，大幅降低2022—2023年招聘計劃，降低組織規模增速，并提升組織效率。梁汝波的OKR中并未明確招聘計劃的壓縮比例，但據字節內部人士透露，此前公司內部已在強調組織去肥增瘦了。目前飛書團隊規模接近8000人，相比之下釘釘、企業微信等同類產品的人員規模僅為上千人左右。 | 相關閱讀（界面新聞）

Mr麥克阿色

裁員和壓縮招聘是今年互聯網行業的兩個最主要的關鍵詞，這背后的原因無疑是疫情和整體互聯網增速的放緩。但從校招來看，目前阿里、騰訊的校招規模還是挺大的，但因為互聯網行業是一個青春飯，很多被優化和裁汰下來的反而是一些資深的員工。

字節跳動作為目前還沒有上市的“大廠”，自然對于業績的壓力更大，不然在現在嚴酷的環境下，估值就更加難看了。此外，在經過了前兩年的野蠻式增長之外，也能看出來互聯網大廠們如今的思路更多的是守住業務，而不再大規模擴張了。這從最近阿里、字節等都裁撤了公司內的投資機構也能夠看出一斑。

互聯網在國內高歌猛進的時代已經結束，未來低增速下，可能在互聯網打工會面臨更加內卷的情況。

評論

撰寫或查看更多評論

請打開財富Plus APP

前往打開

熱讀文章