又來了！斥資142億，人均50萬，騰訊再推巨額股權(quán)激勵！
2020-07-12 13:00
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騰訊又一次成為了令人羨慕的“別人家的公司”。
7月10日，騰訊在港交所公告了最新的股權(quán)激勵計劃，擬授予不少于2.97萬人2664萬的股份。以騰訊最新收盤價計算，人均獲獎勵股份市值49萬港元左右。
去年股價低迷時，騰訊便已推出兩次股權(quán)激勵計劃，其中一次的人均獎勵也在50萬港元左右。 | 相關(guān)閱讀（21財經(jīng)）
7月10日，騰訊在港交所公告了最新的股權(quán)激勵計劃，擬授予不少于2.97萬人2664萬的股份。以騰訊最新收盤價計算，人均獲獎勵股份市值49萬港元左右。
去年股價低迷時，騰訊便已推出兩次股權(quán)激勵計劃，其中一次的人均獎勵也在50萬港元左右。 | 相關(guān)閱讀（21財經(jīng)）
Eric
其實股權(quán)激勵不算什么新鮮事，但作為一家體量已經(jīng)如此之大的上市公司，依然在孜孜不倦地斥巨資授予員工股權(quán)獎勵，確實是很能體現(xiàn)騰訊這家公司的格局了。
這樣不僅能留住現(xiàn)有優(yōu)秀員工，而且能吸引更多優(yōu)秀人才加入，畢竟誰看了這種報道不心癢癢呢！
與送房送車、現(xiàn)金、iPhone等這些獎勵比起來，股權(quán)激勵無疑是更有意義的員工獎勵，因為它能將公司的價值和員工的貢獻長期深度綁定。對投資者來說，也會更愿意買入這樣的公司，因此對股價也是利好，所以不是雙贏而是多贏了。
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