騰訊進入滯漲階段：現金奶牛游戲業務Q1零增速

在我看來騰訊算是BAT里面企業文化和工作氛圍口碑較好的，所以很多人說，騰訊很“佛系”，但今年以來不斷傳出騰訊裁員、業績的走低、股票下跌，似乎沒什么好消息。但我認為騰訊憑藉自己的強大護城河，依然在中國互聯網界拔得頭籌，即便有后來者字節跳動等的挑戰，但依然無法撼動這些“護城河”，比如國民App微信，比如騰訊引以為傲的游戲，比如騰訊視頻為主的內容生態等等。

騰訊這座大廈是因前赴后繼的人才注入而堅挺，本文提到的馮鑫，實際上是很有代表性的：年輕肯干又在核心部門，這樣的人才當年能進入騰訊也屬于百里挑一，依然免不了被裁的命運。在深圳這樣高房價、高壓力、快節奏的城市，即便你有騰訊經歷，被裁員依然面臨巨大求職壓力。

所以我現在很理解為什么身邊很多年輕人開始轉向考體制了。當這些私營企業高歌猛進的時候，你作為普通人好像也站在人生高峰，一旦進入寒冬，給你一個解釋的機會都沒有。商業就是這么殘酷，你選擇了這場游戲，要么繼續按照他的規則去玩，要么換一個地方再開始。