員工稱老板為“老太太”被辭退，法院判了

估計(jì)又會(huì)出一個(gè)網(wǎng)絡(luò)熱詞，叫做“老太太”。這樣的稱呼正如法院分析的那樣，不具有貶低和侮辱性的含義。但是在兩個(gè)當(dāng)事人矛盾沖突驚動(dòng)了警察后，“老太太”這個(gè)事被披露出來，就有了火上澆油的味道。結(jié)果是公司依據(jù)《員工手冊》對涉事員工做開除處理。法院最后以開除員工理由不當(dāng)，判決公司賠償。事情并不復(fù)雜，但通過“老太太”反映出來的問題卻值得思考。

有些話，尤其是私下里沒有第三方的時(shí)候的言論，說點(diǎn)什么也不是原則的問題，無傷大雅，說就說了，也沒有人太在意，這是大多數(shù)人的看法，也一直不被人當(dāng)回事。但是如果同樣的話，放在不同的場合，可能味道就變了。所以“老太太”這樣的話，在職場之中首先是欠妥的。在職場中，稱職務(wù)對人尊重這是最基本的禮儀規(guī)范。

自古禍從口出。所以說，時(shí)刻注意自己的言行，總是沒錯(cuò)。至于是否因?yàn)榻小袄咸本捅晦o退，也沒有必要糾結(jié)對還是不對。現(xiàn)實(shí)中有多少看上去都沒事兒的事兒，最后卻惹出大麻煩的也不在少數(shù)。但是單方開除員工要符合《勞動(dòng)法》，這是企業(yè)在用工上還是要特別注意的。

老太太，在乎別人的言論干啥，