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          停發(fā)員工工資風(fēng)波:黃光裕被指為冒進買單

          2022-11-05 17:00
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          11月3日,“國美停發(fā)員工工資”話題沖上微博熱搜第一。在10月底全員大會上,國美電器董事長黃秀虹表示,公司到12月底之前,只會給員工上社保,不會再發(fā)工資,還要求員工簽署承諾函。除了發(fā)不上工資,國美各業(yè)務(wù)也深陷泥潭。打扮家、真快樂相繼收縮,黃光裕與杜鵑夫婦在今年下半年也開始頻繁減持國美零售。或許,國美已經(jīng)進入“至暗時刻”。 | 相關(guān)閱讀(每日經(jīng)濟新聞)
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          東木

          東木

          執(zhí)大象 天下往

          企業(yè)的衰落跡象往往從發(fā)不起員工工資,欠債違約不還開始。如今輪到國美被曝停發(fā)員工工資,并且”登上了微博熱搜榜,長時間高居榜首。因為國美的影響力大,風(fēng)吹草動就會引起強烈反應(yīng)。

          在電器超市興起時代,蘇寧、國美風(fēng)光無限。想當(dāng)年黃光裕更是因為一句狂言“就是錢多”,讓人們知道壓供應(yīng)商的賬期,讓國美錢多得到不知咋花的地步。錢太多了也不一定是好事,后來的黃光裕被抓,到出來后放出十八個月重回巔峰的誓言,已顯急功近利,雖在電商領(lǐng)域一路狂追猛打,怎奈時事變遷,不遂所愿,到頭來身處灰暗時刻,恰似無力回天。

          據(jù)說國美發(fā)承諾函,要求員工找主管簽字,讓員工理解公司有可能延遲發(fā)放,表示同舟共濟,共渡難關(guān)。看來國美也真是走到艱難境地。從員工與公司共存的角度來說,國美想得到不錯,但國美能給員工一個什么樣的未來,如果員工看來到,員工恐怕是難以理解并不愿接受。

          不過國美也并沒有到山窮水盡的地步,大股東減持,獲取現(xiàn)金,也是為了挽救國美。上下同心,國美也許會走出危局,但國美的難處顯然還不只發(fā)不出工資這點事。

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          閑適

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          在學(xué)習(xí)中分享自已的點點滴滴

          一個連工資都發(fā)不出的企業(yè),應(yīng)該走破產(chǎn)程序。國美過去的輝煌已經(jīng)不復(fù)存在,因為國美的發(fā)展是伴隨著房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展而發(fā)展的。國美失去了互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的騰飛期,遇到了房地產(chǎn)發(fā)展調(diào)整期,更是錯過了最佳轉(zhuǎn)型期。黃光裕出獄后,理應(yīng)認(rèn)清形勢,面對現(xiàn)實,加快收縮戰(zhàn)線,把現(xiàn)金為王作為國美未來發(fā)展的策略,結(jié)果他選擇了把失去的找回來,從而使錯過變成了永別,造成了現(xiàn)金大量流失,資金鏈斷裂。

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          大樹

          大樹

          激情做事,冷靜決策!

          現(xiàn)在是新時代,新經(jīng)濟,新思維,與時俱進!員工美,合作伙伴美,國美才能美!

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