訓練效果未及預期，31名ChatGPT訓練派遣工遭解雇

本來是OpenAI正常的內部工作人員調整，但是因為涉及到爆火的OpenAI的聊天機器人ChatGPT，所以讓人產生好奇，并引發關注。這也無形中揭開了人工智能訓練師的一層神秘面紗。

自ChatGPT問世以來，全世界都陷入了瘋狂，用過它的人無不在感嘆它的神通廣大。從普通用戶到谷歌、微軟、百度、阿里等大小公司，再到各路資本，大家仿佛都陷入了“錯失恐懼”，總擔心自己要是沒用過這玩意，就會損失N個小目標或者會被時代無情地拋棄。各種信息反饋ChatGPT好處很多，不過，要是對它報以100%的信任，ChatGPT中的漏洞百出，也會給你帶來麻煩。

因此人工智能訓練師的工作就顯得非常重要。按照Invisible Technologies公司派遣工的說法，人工智能訓練師最基本的職責包括審查人工智能與其用戶之間的對話，以識別潛在的非法、侵犯隱私、攻擊性或充滿錯誤的消息。不過從ChatGPT用戶角度看，用戶的問題可能是海量的，那么人工智能訓練師能做到海量的問題檢驗嗎？恐怕不能。

引用來自ChatGPT的一段話：ChatGPT是一種基于深度學習技術的自然語言處理模型，它的回答是根據大規模語料庫的訓練數據得出的。雖然它在一定程度上可以反映當下社會的主流價值觀，但它的回答僅僅是基于數據的預測結果，并不一定代表絕對的真實情況，也不應該被視為某種官方的說法或意見。

由此可見，什么樣的人工智能訓練師者是好的訓練師，還真的很難說。因為人工智能訓練師者的訓練本身就有局限。OpenAI裁員也說明了訓練師這個職業很難達到滿意。