當代社畜辭職成本有多高？6成上班族存款10萬才敢辭職

談到“社畜”辭職成本，我首先想到的是中央提出“六保”、“六穩”。其中，“六保”第一保是保居民就業；“六穩”第一條還是穩就業。在百度里搜就業兩個字，信息超億條，可見關注度。實話說人們知道“社畜”這個詞，來自新垣結衣主演的日劇《無法成為野獸的我們》。對此，國之“社畜”們共鳴頗多，可見一般。

經濟學講機會成本，每一項決策的實際收益必須大于機會成本，從而使有限的資源得到最佳配置。近年來，“996文化”火了。似乎“只有你付出巨大的代價，有一天才有可能有回報”，網上對類似言論多有非議。實際上，這可能是“社畜”們更多無奈選擇。

有道是具備足夠能量才能實現躍遷。所以辭職不辭職還真不是有沒有10萬那么簡單。

“存款十萬才敢辭職”在很多人看來則變成了“存款十萬就敢辭職”——現代人的生存壓力已累計到一定地步了。“財務自由”對很多人來說是可望不可及的：努力工作半生換不回一間蝸居，房租水電、衣食住行，收入在各項生活支出面前顯得杯水車薪。

很久以前，就有社會科學家指出，現代的“彈性”雇傭制度是這個問題的根源：首先，傳統經濟制度的瓦解使得人無法自給自足、滿足生存所需，必須走向雇傭崗位。而隨著工作環境越來越不穩定，臨時的、彈性的雇傭制讓人變成社畜，不敢對老板說不，也就讓善于“畫餅”的領導者們有恃無恐，不把《勞動法》放在眼里。加上身處消費社會，被榨干了體力，更被榨干了腦力，失去思考的能力，欲望被商家刺激得膨脹，掉入超前消費的“甜蜜陷阱”。在西方，人們用了幾百年的抗戰換來今天稍加制衡的法治，當代社畜的未來在哪里？他們自己可能都不知道要把希望寄托在誰身上。

雖然電視劇和小說里面“說走就走”看起來瀟灑得很，但裸辭一直是“家里沒礦”的青年們職業生涯的大忌。裸辭之后不一定能及時找到下一份工作的話，什么社保醫保都有可能斷開，對于大城市的青年來講，對以后購房和生活都有一定的影響。特別是中年社畜，如果身上背負著高額的房貸，那就更不敢裸辭了。