報(bào)告：上海近六年薪資漲幅最高達(dá)29.6%

北京和上海，這兩個(gè)一線城市，一個(gè)是平均月薪18976元全國(guó)最高，另一個(gè)上海近六年薪資漲幅最高達(dá)29.6%，看了真是讓人感嘆烈火烹油繁花似錦，大城市的工資真是高。只不過(guò)可以想象得到，這兩個(gè)城市的普通話打工人看了這倆數(shù)字，估計(jì)心里在暗罵自己又被平均了。一邊是普通打工人在網(wǎng)上吐槽一線城市找工作多么不易，一邊是平均工資屢屢創(chuàng)新高，不得不讓人感嘆京滬兩地有錢(qián)人還是多，能靠一己之力拉高城市平均薪資。

上海近六年薪資漲幅最高達(dá)29.6%？為什么大部分人卻沒(méi)有這個(gè)感覺(jué)？

薪資增長(zhǎng)不等于工資上漲：薪資增長(zhǎng)可能是由于加班、獎(jiǎng)金、福利等其他形式的薪酬增加而實(shí)現(xiàn)的，而并不一定是基礎(chǔ)工資的直接上漲。因此，即使薪資增長(zhǎng)了，但如果基礎(chǔ)工資沒(méi)有上漲，人們可能并不會(huì)明顯感覺(jué)到薪資的增加。

不同行業(yè)的薪資增長(zhǎng)不同：不同行業(yè)、不同職業(yè)的薪資增長(zhǎng)速度和幅度是不同的。如果某個(gè)行業(yè)的薪資增長(zhǎng)速度較快，而其他人所在行業(yè)的薪資增長(zhǎng)速度較慢，那么這些人可能會(huì)感到自己的薪資沒(méi)有增加。

薪資水平不同：即使在同一個(gè)城市，不同人的薪資水平也可能會(huì)相差很大。如果某個(gè)人的薪資水平較低，即使薪資有所增長(zhǎng)，也可能無(wú)法感受到明顯的變化。

樣本選擇問(wèn)題：可能只有少數(shù)人真正獲得了薪資漲幅最高的29.6%。這種情況下，如果大多數(shù)人沒(méi)有這部分人的情況，那么他們就可能沒(méi)有感受到薪資的增加。