試點教師退出編制？北京、寧波回應

這個傳聞也基本上屬于“一眼假”的那種。公立學校屬于事業單位，其招聘多少老師，基本上都是要地方的編制辦公室負責的，這些年看到很多經營性文化事業單位被轉為企業，走市場化的道路，其編制也被取消的情況，但公立學校的公益和民生屬性決定了，目前不太可能走這么激進的改革道路。
但要說在教師群體中引入“退出機制”這樣的考核手段，我是贊成的，因為目前在很多國有企業里面，這樣的機制也存在，對激發員工的能動性和工作效能是有很大幫助的。但這個機制的引入，也需要一些節奏和科學的涉及，不然可能會造成很大的人員波動。

債務高企的地方政府這幾年肯定不會舒服了，這幾年沒少花錢，地又賣不出去，地方財政早就沒啥收入了，肯定要勒緊褲腰帶過日子。那些沒有在編的估計崗位懸了。大城市不會有縮編問題，要發生也是在那些GDP比較低的偏遠地區。