董宇輝真實年薪不足千萬，東方甄選正加速與其切割

事態(tài)發(fā)展到現(xiàn)在，先把小道消息放在一邊不做參考，正常情況下推理董宇輝可能是時候離開東方甄選了。

首先，對俞洪敏經(jīng)營新東方教育時候的理念有一點了解的人就知道，他對手下老師的要求是人人都做明星講師，而非某個明星講師在新東方。人有路徑依賴，尤其是對早前成功路徑的依賴。對于俞洪敏來說，風頭蓋過其他東方甄選主播的董宇輝跟這個理念是不相符的。并且不少跡象都顯示，董是個好的銷售員卻不一定是個出色的管理人員。他的價值標簽貼得很牢，因此很難轉(zhuǎn)型成為“太子”。

其次，即便俞洪敏跳出原本的路徑依賴，作為一家企業(yè)的成熟經(jīng)營者，正常情況下也不可能接受員工實力綁架企業(yè)經(jīng)營的情況發(fā)生。對于經(jīng)營者而言，任何人都應該是可以被替代的，這才能保障企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。并且董宇輝本質(zhì)上就是網(wǎng)紅，即便他沒有綁架公司經(jīng)營的意愿，也蓋不住未來會有非東方甄選系的更出色的“董宇輝”橫空出世。到那個時候，東方甄選會體會到什么叫做獨木難支。

就以上兩點，個人以為 “小作文”事件爆發(fā)反而對董宇輝更有利。因為此次事件把董宇輝這個IP推向了另一個高潮，順勢離開東方甄選自起爐灶或者高溢價加入其他團隊都是不錯的出路。反倒是假如沒有這一出，董大概率會在東方甄選的溫水里被煮熟。