脈脈取消早晚餐飯補福利，下調公積金繳納比例

今年打工人各種不容易。這背后是經濟，行業等多重低迷的影響。

按照1萬的月繳費基數來算個賬，看看公司能省下多少錢。北京很多好企業都是按照12%的基數給員工繳納公積金的，封頂的基數是社會平均工資的三倍。個人部分也是12%，且可以稅前扣除。這樣每個購房的員工每個月實際可以提取2400元。如果公司給按照5%的比例，且員工不降薪的話，那么公司每年就能省下8400元，即每個月700元。

另外也不知道公司的餐飲標準和補助都是多少，就按照每個人每個月1000元的標準，那也可以每個員工節約一萬多元。

這個時候，“活下去”最為重要。前幾天看到“四大”會計師事務所也都在通過無薪假，不續簽勞動合同等措施壓縮人力成本。很多打工人在一些社區吐槽后，也都無奈接受了。正所謂，皮之不附，毛將不存。