日韩中文字幕在线一区二区三区,亚洲热视频在线观看,久久精品午夜一区二区福利,精品一区二区三区在线观看l,麻花传媒剧电影,亚洲香蕉伊综合在人在线,免费av一区二区三区在线,亚洲成在线人视频观看
          首頁 500強 活動 榜單 商業 科技 領導力 視頻 專題 品牌中心
          雜志訂閱

          京滬實際薪資年均增長超9%,男性的教育回報率低于女性

          2024-01-06 16:00
          文本設置
          小號
          默認
          大號
          Plus(0條)
          《中國人力資本報告2023》從城鎮實際薪資增長率來看,北京(9.67%)、上海(9.47%)、內蒙古(8.50%)、山東(8.49%)、重慶(8.44%)位列前五。城鎮男性的教育回報率低于女性,而農村男性的教育回報率則高于女性。 | 相關閱讀(第一財經)
          49
          衛東

          衛東

          記錄生活和歷史

          我不知道從1985年開始研究有沒有什么實際意義,畢竟那個時候大部分人都在國有部門工作,而且工資基本上還是計劃經濟的產物,現金工資非常低,但企業卻承擔著很多社會的功能,譬如有給孩子托育的地方,還有福利分房制度。

          當時,全國當時的工資差距是非常小的,我看到數據說1985年全國職工的年均工資1148元,月工資僅僅是96元。而北京也不過是1343元。

          但現在,北京的工資還是遠超其他地方的,畢竟有大量的高科技企業,央企和科研院所。2022年北京市法人單位從業人員平均工資為17.8萬元,而2022年全國規模以上企業就業人員年平均工資為9.2萬,北京基本是全國水平的2倍。

          不過,自己的工資已經兩年沒有漲過了,如果結合獎金的大幅度下滑和每年十幾個工作日的無薪假,那實際工資是大幅下滑的。所以還是沒必要看平均水平。

          評論

          撰寫或查看更多評論

          請打開財富Plus APP

          前往打開