俞敏洪建議一周放假兩天半到三天

俞敏洪總是能搶到社會熱點話題并為此發聲，但此番言論大概率就是站在資本家立場上，拉一拉廣大打工人的好感，估計他自己也知道，短期內是難以大范圍實施的。如果更堅定一些，干脆直接在新東方和東方甄選團隊實施，更有實踐意義和說服力。

目前國外已經有公司嘗試周休四天，國內也有極少數參與，但實際情況如何尚不得知。隨著人工智能的發展，這一天的到來并不是空想。但有很多配套法律需要出臺，否則員工休沒休到位，反而影響收入。

設想是美好的，目前還是要直面現狀。現狀是，很多公司連法律規定的雙休都做不到，員工加班給加班費也做不到。違法也要執行，這種態度可比俞敏洪堅定太多。

勞動法規定每周休息2天，某些省可以鼓勵每周休息3天，給予3天休息的企業優惠政策，雖然執行效果不一定會好，但是這個廣告，可以吸引更多優秀人才，增加省內的競爭力，為未來人工智能到來休假做鋪墊，而不是一味的降低勞動成本，拼價格戰，增加工作時長，來增加競爭力。