傳京東內(nèi)部探討招募董宇輝以及未來合作的可能性

京東能成功招募董宇輝的可能性不大。工資待遇方面京東是沒問題的，關(guān)鍵是在于董宇輝可能還不想或者說還不能離開東方甄選。

無論是真情實感還是人設(shè)打造，董宇輝給大眾的感覺是 “士為知己者死”的形象，而這種樸實的傳統(tǒng)讀書人形象無疑是使其受到“丈母娘”們追捧的重要因素之一。董宇輝的“知己”顯然就是對他有知遇之恩的俞洪敏。“小作文”事件基本上已經(jīng)平息，在沒有任何其他觸發(fā)點的情況下突然跳槽，董宇輝搞不好會人設(shè)崩塌而失去商業(yè)價值。因此，假如京東真想搭上董宇輝，選擇跟“與輝同行”會更加現(xiàn)實。

此外，董宇輝不應(yīng)該也不可能永遠(yuǎn)站在臺前帶貨。他個人要有長足的事業(yè)發(fā)展就需要轉(zhuǎn)型成為企業(yè)的管理者，帶團(tuán)隊搞業(yè)績才是正確的事業(yè)上升通道。