滴灌通回應裁員：新戰略需要調整組織架構

2024-05-22 14:30

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滴灌通近期向員工發出內部信，宣布旗下100多名員工將遭換崗及裁員。對此，5月22日滴灌通回應記者時表示，隨著公司“二級火箭”戰略啟動，公司相關部門的組織架構也需要隨之調整。這次調整包括換崗與減員，涉及到不同地區辦公室一百多位員工。公司為員工提供了N+3的離職補償。 | 相關閱讀（財聯社）

燈淺月深露華凝

滴灌通因為是港交所前行政總裁李小加創立的公司，因此這些年一直在市場上頗為火爆，獲得了非常多的殊榮，譬如投中網 “2022年度銳公司”。證券時報 “年度新銳企業”，創業邦“100未來獨角獸”等等。2023年，滴灌通宣布完成4.58億美元C輪融資。其運營公司不滿三年便進入估值10億美元獨角獸行列，可以說令人稱奇。
在高速發展的路上，這家公司卻從不缺乏被質疑的聲音，前幾天，它要求員工100萬帶資上班的新聞就被廣泛傳播，也有不少人呼吁對其施加監管乃至禁止。此前也有南京大學某教授在一片文章中分析這種業務模式并主張對此等模式予以包容，“高利貸”和“監管套利”均非合理的指責。
如今看到裁員的信息，可以看出，滴灌通現在的日子也不好過。

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