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          國家衛(wèi)健委提出進一步完善生育支持政策,如何解讀?

          2025-03-25 11:51
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          國家衛(wèi)生健康委辦公廳發(fā)布關于組織開展2025年人口高質量發(fā)展研究揭榜攻關活動的通知。其中,完善生育支持政策體系方面,通知提出,基于多源數據和國內外比較的視角,分析當前我國生育醫(yī)療服務、生育假期、生育保險、育兒補貼、托育服務、教育、住房、就業(yè)等支持措施實施現(xiàn)狀及存在問題,開展政策效果評估,研究提出進一步完善生育支持措施、加強中長期政策儲備的建議。 | 相關閱讀(券商中國)
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          鐘正生

          鐘正生

          平安證券首席經濟學家

          近年來,我國已建成世界上規(guī)模最大的社會保障體系,對于最終消費率的提升起到積極作用。作為“2025重振消費之路”系列第三篇,本文重點關注中國社會保障體系實現(xiàn)廣覆蓋之后的下一個難題——參保質量的提升,探討財政完善社保體系“擠入”消費的可能路徑。

          成效:規(guī)模最大的社會保障體系。2008年全球金融危機后,中國居民醫(yī)保和養(yǎng)老保險制度推廣完善,社會保障體系覆蓋人群持續(xù)快速擴大,最終消費率也呈回升態(tài)勢,2019年較2010年累計提升7.2個百分點至56.5%。截至2024年末,我國基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險分別參保10.66和13.26億人;基本養(yǎng)老保險參保率已達到95%,提前實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標。

          問題:參保質量存在提升空間。習總書記文章指出,部分農民工、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)就業(yè)人員等人群沒有納入社會保障。具體看:1)職工社保的保障水平高于居民社保。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險的繳費都相對較低。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金對于農村消費的替代率為14.4%,還不足以覆蓋其食品支出,而退休企業(yè)職工月均養(yǎng)老金較居民高2872元,能夠超額覆蓋日常開支。居民醫(yī)療保險的報銷率不及城鎮(zhèn)職工,醫(yī)藥消費意愿也明顯偏弱,人均就診次數、人均醫(yī)藥費用和人均住院費用分別較城鎮(zhèn)職工低3.8次、3325元和4501元。2)職工社保覆蓋率仍顯不足,養(yǎng)老和醫(yī)療保險參保人數僅占城鎮(zhèn)就業(yè)人員的80.6%和57.6%,數量少0.9和2億人。已參加職工社保的從業(yè)人員存在斷繳行為,中斷繳費人數比例也有升高。3)靈活就業(yè)和中低收入人群成為主要“漏損”。現(xiàn)行制度對于無雇工個體戶、靈活就業(yè)人員未做硬性要求,相關人群主觀參保積極性也有不足。一方面,社保繳費門檻較高。現(xiàn)行政策規(guī)定的最低繳費基數高于部分人群實際收入,加大實際繳費負擔。城鎮(zhèn)居民中中間偏下及低收入組平均收入分別是社平工資的52%和28%,調研顯示靈活就業(yè)人員工資中位數是社平的44.4%,均不及社保繳費社平60%的下限水平。另一方面,社保繳費門檻提升快于城鎮(zhèn)居民收入增速。用以計算社保基數的城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資在過去10年累積增長114.2%,而城鎮(zhèn)居民、城鎮(zhèn)低收入和城鎮(zhèn)中間偏下收入群體的平均收入在過去10年分別累積增長79.7%、55.8%和63.9%,意味著中低收入人群實際承擔的社保費率逐年上升。

          解決之道:完善社保體系“擠入”消費。將漏損人群納入更高質量的職工保障體系,可明顯提升其消費意愿,減少預防性儲蓄。而其中的關鍵點在于制度門檻的降低,這意味著財政需承擔更多的支出責任。考慮到中國財政支出中用于社會保障和醫(yī)療衛(wèi)生的占比低于其他中高收入國家,且最終消費率有待提振,完善社保體系已成政策“共識”。具體路徑有二:一是,通過合理設置繳費基數,降低繳費區(qū)間下限,同時考慮階段性費用減免,或小幅降低社保費率,以緩解繳費負擔,使更多中低收入人群其能夠被更高質量社保所覆蓋。二是,加大對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的補貼力度,設置中長期目標,拉平基本養(yǎng)老保險中城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民的差距;同時,減緩居民醫(yī)保個人繳費的上漲速度,以財政資金的增加“補缺”。

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          柏文喜

          柏文喜

          中企資本聯(lián)盟中國區(qū)首席經濟學家

          國家生育支持政策升級:從“鼓勵生育”到“系統(tǒng)性護航”——基于國家衛(wèi)健委新政及柏文喜觀點的深度解析

          引言:人口高質量發(fā)展的戰(zhàn)略重構

          2025年3月25日,國家衛(wèi)生健康委發(fā)布《關于組織開展2025年人口高質量發(fā)展研究揭榜攻關活動的通知》,明確提出完善生育支持政策體系、加強中長期政策儲備的戰(zhàn)略方向。這一政策被視作對黨的二十大提出的“優(yōu)化人口發(fā)展戰(zhàn)略”的深化,也是應對當前低生育率、老齡化加劇等問題的關鍵舉措。同日,重慶市宣布已起草促進生育友好型社會建設的文件,標志著地方層面與國家政策的協(xié)同推進。在此背景下,結合經濟學家柏文喜關于人口政策與經濟協(xié)同發(fā)展的觀點,本文將從政策框架、實踐難點及未來路徑三個維度展開分析。

          一、政策框架:系統(tǒng)性支持的“四維重構”

          國家衛(wèi)健委此次政策的核心在于構建覆蓋生育全周期的支持體系,具體表現(xiàn)為以下四個維度:

          1. 經濟支持:從“單一補貼”到“多維度減負”
          政策提出基于多源數據評估生育醫(yī)療服務、假期、保險、育兒補貼等現(xiàn)有措施的成效。例如,育兒補貼制度已從地方試點(如云南、寧夏的差異化補貼)上升為國家層面的中長期政策儲備。柏文喜曾指出:“生育成本高企是抑制家庭決策的核心因素,但補貼需避免‘一刀切’,應結合區(qū)域經濟差異動態(tài)調整。”當前政策強調“精準覆蓋不同收入家庭”,正是對這一建議的回應。此外,住房、教育等配套措施的協(xié)同(如多孩家庭購房優(yōu)惠、長幼隨學政策)亦被納入考量,形成經濟減負的“組合拳”。

          2. 服務保障:托育服務的“普惠性下沉”

          托育服務供給不足是制約生育意愿的長期痛點。國家衛(wèi)健委要求增加普惠性托位,鼓勵社區(qū)嵌入式托育和用人單位辦托。江蘇省在2025年1月發(fā)布的政策中提出“設區(qū)市托育綜合服務中心全覆蓋”,并探索托幼一體化服務,這為全國提供了參考。柏文喜認為:“托育服務需打破‘高收費低質量’困境,通過財政補貼與行業(yè)標準雙管齊下,實現(xiàn)普惠性與市場化的平衡。”

          3. 制度創(chuàng)新:生育假期的“成本共擔機制”
          政策強調完善生育假期制度,但如何平衡企業(yè)負擔仍是難點。重慶市政協(xié)委員陶惠建議將生育津貼發(fā)放標準從128天延長至178天,而江蘇省提出“優(yōu)化生育假期成本共擔機制”,探索政府、企業(yè)、社會多方分擔模式。柏文喜指出:“單純延長假期可能加劇女性就業(yè)歧視,需配套稅收優(yōu)惠或用工補貼以緩解企業(yè)壓力。”

          4. 文化引導:從“政策驅動”到“觀念重塑”
          政策首次將“構建新型婚育文化”納入議程,要求加強宣傳教育。張睿等專家建議通過媒體宣傳、中小學課程融入等方式,扭轉“少生優(yōu)生”的傳統(tǒng)觀念。柏文喜強調:“社會氛圍的改善需長期投入,需將生育友好理念嵌入社會治理各環(huán)節(jié),例如職場性別平等、家庭友好型企業(yè)認證等。”
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          二、實踐難點:政策落地的“三重挑戰(zhàn)”

          盡管政策框架日趨完善,但執(zhí)行層面仍面臨多重挑戰(zhàn):

          1. 區(qū)域差異與財政可持續(xù)性

          地方實踐中,經濟發(fā)達地區(qū)(如江蘇、重慶)可依托較強財政實力推進補貼和托育建設,但欠發(fā)達地區(qū)面臨資金缺口。柏文喜曾警示:“若中央與地方事權劃分不清,可能導致政策‘逐底競爭’,加劇區(qū)域不平衡。”當前政策提出“研究建立生育補貼的合理性、可行性和可持續(xù)性”,正是對這一問題的回應。

          2. 政策協(xié)同性與執(zhí)行效能

          生育支持涉及衛(wèi)健、教育、住建等多部門,協(xié)調難度大。例如,住房政策中“多孩家庭優(yōu)惠”需與房地產調控目標平衡;教育領域的“課后服務”需解決師資與經費問題。重慶市政協(xié)委員陶惠提出“將生育支持納入民生實事監(jiān)督”,或可提升部門協(xié)同效率。

          3. 社會參與度與觀念轉型滯后

          企業(yè)和社會組織參與生育支持的積極性尚未完全激發(fā)。盡管政策鼓勵用人單位辦托,但企業(yè)普遍擔憂成本增加。柏文喜建議:“可通過稅收抵免、品牌聲譽激勵等方式,構建政府-市場-社會的三元協(xié)作機制。”

          三、未來路徑:柏文喜視角下的政策優(yōu)化建議

          基于上述挑戰(zhàn),結合柏文喜近年來的論述,未來政策可從以下方向突破:

          1. 構建動態(tài)調整的補貼機制

          柏文喜主張:“補貼標準應隨CPI、人均可支配收入等指標動態(tài)調整,并建立中央財政轉移支付機制以平衡區(qū)域差異。”例如,可借鑒德國“子女金”制度,按家庭子女數量階梯式提高補貼,同時通過社保賬戶直補提升效率。

          2. 推動托育服務“標準化+數字化”

          針對托育機構質量參差不齊的問題,需加快制定行業(yè)標準(如師生比、安全規(guī)范),并通過數字化平臺實現(xiàn)服務透明化。江蘇省提出的“托育機構運營補助與實際入托人數掛鉤”,可作為量化評估的參考。

          3. 探索“生育友好型”企業(yè)認證制度

          柏文喜提出:“可通過認證制度激勵企業(yè)落實生育支持措施,例如對達標企業(yè)給予信貸優(yōu)惠或政府采購傾斜。”此舉既能降低企業(yè)成本,又能塑造社會責任形象,形成良性循環(huán)。

          4. 強化人口政策的“全生命周期”視角

          政策需突破“催生”局限,向“優(yōu)育”延伸。例如,加強生殖健康服務(如輔助生殖技術納入醫(yī)保)、完善兒童醫(yī)療體系(如兒科醫(yī)生培養(yǎng)計劃)。柏文喜強調:“人口政策應關注‘生得起’‘養(yǎng)得好’‘教得優(yōu)’的連貫性,避免政策碎片化。”

          結語:從“政策創(chuàng)新”到“治理范式轉型”

          國家衛(wèi)健委此次政策升級,標志著我國人口政策從“短期刺激”向“長期制度建構”的轉型。通過經濟支持、服務保障、制度創(chuàng)新與文化引導的四維重構,政策正在回應“不想生”“不敢生”“不能生”的深層矛盾。然而,真正的挑戰(zhàn)在于如何將頂層設計轉化為基層實踐,這需要政府、市場與社會的共同參與。如柏文喜所言:“人口高質量發(fā)展不僅是政策問題,更是治理能力的試金石。唯有系統(tǒng)性、協(xié)同性、可持續(xù)性并舉,方能實現(xiàn)人口與經濟的良性互動。”未來,隨著重慶、江蘇等地的試點經驗推廣,我國生育支持政策有望成為全球人口治理的“中國方案”。

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          哆啦兄

          哆啦兄

          別讓過去的錯誤影響你的未來

          閱讀了全文,整個文件基本上沒有什么直接的利好信號,但母嬰概念股卻因為它而直線拉升。只能說不理解但尊重這些投資者的選擇,但不打算跟進這波買入潮,因為情緒味道太濃。尤其是在這周股市整體表現(xiàn)不佳的情況下,又多了點沒話題炒作就硬找的嫌疑。

          人口高質量發(fā)展的話題倒是不禁讓我聯(lián)想到了近期關于基因編輯技術的熱議。盡管馬斯克第13個寶寶是否為“超級寶寶”仍存爭議,但山姆·奧特曼同性繁衍的孩子卻官宣了,這多少證明基因編輯技術已經有了突破性的進展。假如富豪階層真的已經在通過基因編輯技術定制高質量“優(yōu)生嬰兒”,那么這對于自然繁衍的孩子們來說,無疑將是一個巨大的挑戰(zhàn)。

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          不再猶豫

          不再猶豫

          從今天起,關心糧食和蔬菜

          今日消息,重慶市認真貫徹落實黨中央、國務院關于促進生育有關決策部署,目前,正按國家統(tǒng)一部署推進相關工作。同時,相關部門已起草了促進生育、推動生育友好型社會建設的相關文件。

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