“拿深圳高薪住長沙低價房”,口號會讓人才從沿海城市回流嗎?
2021-01-29 15:00
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“拿深圳同等高薪,住長沙宜居房子。”近日深圳企業萬興科技為“引才入湘”,支持公司長沙業務,給出愿意去長沙發展的高端人才匹配一線大廠的薪酬福利。隨著中國經濟全面發展,高端人才回流的現象也逐漸顯現。企業給出高薪、政府給出利好政策,內陸城市吸引高端人才回流的舉措在近年來越來越多,對人才的渴求越來越迫切。 | 相關閱讀(第一財經)
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東木
執大象 天下往
在我看來一個城市能夠吸引并留住人才就業是最重要的因素,工資高低、行業發展水平、成長空間等,這一點北上深一線有絕對優勢,但如果能拿著深圳的工資在長沙花那就更有吸引力,因為生活成本大幅降低。然后和戶口相關的房子、教育、醫療、公共服務等對人才長期生活也是至關重要,你看那些參與搶人大戰的城市主要的吸引措施就是落戶放寬、買房租房補貼、社保這些。此外,如果是我自己,我還很關心城市的文化軟實力,因為長期安家生活和僅僅工作不同,我可以出差去不同城市工作,但如果定居一處,我也會看我是否能適應當地的風土人情,這一點上深圳的吸引力顯然比北上弱,也不如二線的杭州和成都。都說“此心安處是吾鄉”,引進人才,心安定居,既是城市選擇人才,人才也在考量城市。