多地上調(diào)2021年最低工資標(biāo)準(zhǔn)
2021-02-24 18:00
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近日，江西、黑龍江公布調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知，決定從2021年4月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。除上述地區(qū)外，吉林省、天津、成都也已明確表示今年會上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 | 相關(guān)閱讀（中新網(wǎng)）
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小弟馬十三
我們都知道，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的作用在于控制用人單位的工資底線，其保障的是整個(gè)人力資源市場交易的基本公平，最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)自然是喜大普奔，但最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以隨意上調(diào)嗎？答案是不能。
因?yàn)槿绻畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)被調(diào)整的幅度過高，會導(dǎo)致用人單位的用工成本過高，而這項(xiàng)成本必然會轉(zhuǎn)移到商品或服務(wù)上面并最終導(dǎo)致物價(jià)的上漲，引發(fā)通貨膨脹。而且在最低工資標(biāo)準(zhǔn)被大幅度調(diào)高的情況下，用人單位會考慮通過少用人或者不用人的方式來解決用工問題，例如以智能設(shè)備替代人的做法會增多，這對勞動者可不是好事，也會導(dǎo)致失業(yè)率也大幅提升。
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