已有企業(yè)嘗試“自愿”80歲退休！這個地方要打造“終身不退休”社會
2021-04-03 13:00
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4月1日，日本政府正式實施修改后的《老年人雇用安定法》，這份法案的最核心的內(nèi)容，是把企業(yè)員工的退休年齡從65歲提高到了70歲。另外，去年日本也出現(xiàn)了“80歲退休”的企業(yè)，在日本引發(fā)巨大討論。 | 相關(guān)閱讀（每日經(jīng)濟(jì)新聞）
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石榴姐
最近國內(nèi)關(guān)于延遲退休的話題也討論得很火，人社部等部門也做了很多的解釋，基本可以確定的是這項政策不會一刀切，而是漸進(jìn)緩慢地推進(jìn)。
其實很多發(fā)達(dá)國家和新興市場經(jīng)濟(jì)體都面臨著老齡化社會的困境，大家生育意愿降低，老年人口比重超過年輕人，導(dǎo)致社會保障負(fù)擔(dān)增加，延遲退休可以說是緩解社保壓力的一個好方法，而日本的一些企業(yè)已經(jīng)開始自主試驗，推動實施“終身不退休”計劃，這有賴于日本穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)基本面和附加值較高的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
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