兩年前，當周慧安擔任美國電話電報公司商業部門的首席執行官時，她決定結束自己在這家公司的32年職業生涯。

但此舉并不意味著退休，因為她計劃繼續活躍于商界。相反，她稱之為“進休”（rewirement）：在登上公司階梯之后進入一個新的職業階段，從事目的性更強的工作。

周慧安目前擔任三家上市公司的董事、凱洛格學院的高級研究員和兼職教授，也是最近全美暢銷書《發揮更大的領導作用：包容的變革力量》（Lead Bigger: The Transformative Power of Inclusion）的作者。她還是自創公司The Rewired CEO的獨資經營者。

周慧安為其他高管提供關于進休的建議，她表示，進休可能很有成就感，但也伴隨著陷阱。從大權在握的職業轉到董事會服務、教學或者慈善等事業，無論從經濟角度還是個人身份而言，都是一個重大的變化，而且這種過渡因人而異。

“沒有人會告訴你：‘這是工作指南，這就是你的答案。’”她說，“因為你想要的進休和別人有極大的不同。”

在此，周慧安向考慮進休的領導者提供了五條建議。

提前計劃

成功的商人從來不會只考慮當下的情況，他們還會預測組織和自己職業生涯的未來。

周慧安稱：“人們通常不會把這種天生的商業直覺運用到自己的身上。這是我最常看到的錯誤。當人們還在現職時，不會積極地以運營方式思考這個問題。”

但她認為，這樣做是至關重要的，因為你想要的進休機會不太可能自動從天而降。例如，公司董事會席位的競爭非常激烈，而且大學不太可能冒險聘用一個未曾站在講臺前侃侃而談的人。

缺乏規劃還可能意味著，有一些人想當然留在原來的行業，而不是開拓新領域。對那些習慣于呼風喚雨的高管來說，這種情況可能特別困難。

她說：“我見過一些人被卷入他們曾經離開的生態系統，成為顧問，或者甚至為供應商工作。在我看來，這對心理健康不利。如果你要進休，就應該利用這個機會重新調整自己，而不是沉湎于過去的輝煌。”

深入思考“為什么”

周慧安指出，為了避免在熟悉的行業中扮演低級角色，人們應該開始探索下一階段的目標。

“人們往往沒有深入思考原由。你必須明確自己的個人目標。”

她建議，首先審視一下你如何利用自己的時間，包括日常工作以及業余和志愿者活動。

對于每項活動，問問自己：“它給你帶來成就感嗎？它給你帶來快樂嗎？你希望花更多還是更少的時間來做這些事情？你覺得這是一種苦差事或責任，還是一種使命？”

以這種評判的眼光來審視自己的行為可能很有挑戰性，所以她表示，如果可行的話，就聘請一位高管教練來幫忙，或者至少與那些在個人和職業方面都很了解你的重要導師和知己談談。

做好功課

一旦你意識到什么會給你的進休帶來快樂，就開始研究你需要怎樣實現目標。

比如，周慧安表示，人們經常會下意識地宣布自己想在董事會任職。“和我交談過的許多人并不知道這實際上意味著什么，也不知道他們必須與其他人競爭才能夠得到這樣的工作。”

周慧安建議你先做功課。這應該包括思考你可以為一個組織提供什么獨特的東西。你還能夠參加董事會管理課程，并加入專業網絡，例如NACD或者50/50 Women on Boards。你有董事會簡歷嗎？你的LinkedIn個人資料看起來是否像是董事會席位的有力競爭者？

或者如果你想教書，你就可以采取一些措施成為更有吸引力的候選人。首先，想辦法獲取課堂經驗。如果你有朋友在教書，你就能夠主動提出擔任他們班上的客座講師。一旦你對教職有所認識，就與你的母校聯系，他們可能會愿意給一位履歷出色、但是教學經驗不足的校友一個機會。

周慧安說：“你必須做好功課。你是否已經想清楚自己有哪些選擇？在大多數情況下，人們的回答都是否定的，因為他們沒有時間。所以當他們準備起身行動時，他們別無選擇。他們空有想法，但是沒有選擇。”

做好重大身份轉變的準備

即使你找到了完美的進休角色，周慧安還是建議那些事業有成的專業人士做好準備，迎接自我意識面臨的重大挑戰。

“你可能已經習慣了一定程度的尊重、權力和影響力，它們已經成為你身份不可分割的一部分。”她說，“當你選擇進休（或者你別無選擇）時，這些都會消失。突然之間你會問自己：你是誰？這可能是一次硬著陸。”

周慧安指出，要主動反省，這樣就不會使過渡太過痛苦。而且請記住，這不僅僅與你的頭銜和薪水有關，這種感覺還會通過一些不太明顯的方式悄悄襲來。

以許多高管在航空公司擁有的超級地位為例，她說：“它本身沒有金錢價值，但是有助于你的職業和個人旅行體驗。”

陷入曾經由別人負責的行政任務中，也會增加這種挫敗感。例如，如果你發現自己在提交費用上花費了大量時間，那么如果你負擔得起的話，最好聘請一名兼職的行政助理。

不要忽視財務現實

人們還必須仔細考慮進休后的財務問題。你需要真正了解自己想要的財務狀況，以便感到踏實并過上你想要的生活。

周慧安指出：“對于你自己以及會受到你關于多少才算夠的決定所影響的親人，你必須非常坦誠。”

這意味著你要清楚了解最重要的必需開支。比如，如果你未滿65歲，或者有孩子或年邁的父母在經濟上依賴你，你的醫療保健和護理費用可能就會很高。

周慧安稱：“這些事情必須始終放在首位，這對于謀劃你的進休非常重要。”

你還應該深入思考自己想要維持的生活方式。

“對一些人來說，這可能包括現金部分。對另一些人而言，這可能是希望產生大規模的慈善影響。”周慧安說。“你在思考理由的同時，必須明確你的優先事項。”（財富中文網）