今年，我們延續《零度對話》的傳統，邀請中國商界女性領導者為讀者推薦書籍。同樣，我們對于書籍的類型不設限。

在大模型和應用不斷顛覆既有認知的今天，在所有人必須不斷向外拓展邊界、向前預見未來的當下，我們或許可以從這些書籍中看見，回歸人的本質、觀照人的內心的意義。

人工智能科學家李飛飛的傳記《我看見的世界》今年再次成為被推薦書籍。推薦人索尼中國高級副總裁金燕敏認為，李飛飛的故事不僅是對女性影響力的詮釋，更能啟迪社會對于人工智能、科技革命與人類世界發展的深度思考。書中，作者強調人工智能必須建立在“以人為本”的倫理框架下，主張將“同理心”和“社會公平”等人類特質編碼進AI決策系統?。

LSEG倫敦證券交易所集團北亞太區董事總經理陳芳推薦《芯片戰爭》一書。她認為這本書不僅勾勒了芯片從實驗室走向全球化的壯闊歷程，更揭示了一個底層邏輯：技術革命的勝負手，永遠是人。

《山居雜憶》是一本有歷史縱深感的自傳，推薦者復星醫藥副董事長關曉暉指出，本書最讓人動容的是作者在跌宕起伏的人生、家族沉浮中的堅韌和從容。四時悲喜，山河動蕩，匆匆百年，人性之善始終能穿透黑暗。

我們以這份書單作為節日禮物送給所有女性，也送給關注女性、贊賞女性的所有讀者。我們慶祝這個節日，也致敬從古至今從未缺席的人性力量。

推薦人：丁澤娟，馬士基大中華區總裁

書名：《脆弱的力量》

作者：布芮尼·布朗（Brené Brown）

推薦理由：在我職業生涯和個人生活最低谷的時期，布芮尼·布朗博士的書籍給了我力量和極大的鼓舞。她的每一本書都充滿誠摯、溫度、幽默、力量與智慧。特別推薦 The Gifts of Imperfection（中文譯名為《脆弱的力量》）。

其實她好幾本書都同樣優秀，特別想推薦這本書，是因為過去的一年，每天都深切地感受到擁抱那個不完美的自己帶來的淡定與安然。過去一年，該做的事都做了，想做的事情也做了，不算完美，但非常滿意。在這過程中，與許多才華橫溢同時盡心盡力的女性（以及男性）、年輕女孩（以及男孩）共事和相遇，他們盡管才華橫溢、成績斐然，卻經常對錯誤或者紕漏難以釋懷，面對表揚吝于接受，面對挫折懷疑自己，總是覺得自己“尚未”盡力，“尚未”完美。想起曾經的自己，特別希望身邊的女性和男性能夠從布朗博士的書里，學會放下完美，放過自己，在世界給你灑花的時候大方接受，世界給你潑水的時候親切對己。

希望大家即使日子再沉重也學會開懷大笑，在不斷磕碰中依舊不放棄柔軟，在習慣慷慨給予的同時學會優雅地接受。

推薦人：陳芳，LSEG倫敦證券交易所集團北亞太區董事總經理

書名：《芯片戰爭：世界最關鍵技術的爭奪戰》

作者：克里斯·米勒（Chris Miller）

推薦理由：作為身處全球金融樞紐的從業者，我始終關注技術與資本如何重塑經濟格局。克里斯·米勒的《芯片戰爭》以半導體產業為棱鏡，深刻剖析了科技、地緣政治與資本博弈的交織關系，這正是我兩次重讀此書的原因。

書中不僅勾勒了芯片從實驗室走向全球化的壯闊歷程，更揭示了一個底層邏輯：技術革命的勝負手，永遠是人。無論是仙童半導體“叛逆八人”改寫產業規則，還是張忠謀以“Foundry模式”顛覆傳統制造，歷史反復印證——“唯有戰略眼光的專業人才與長期主義的財政投入共振，才能撕裂舊秩序，創造新霸權”。米勒筆下的每一次技術躍遷，本質上都是“人的戰爭”。

站在2025年的路口，這一啟示愈發振聾發聵。當前全球頂尖AI研究者中，近三分之一來自中國（據斯坦福《2023年AI指數報告》），華人科學家更主導著量子計算、神經網絡等前沿領域。這讓我深切意識到：當全球芯片博弈進入“后摩爾定律”深水區，中國龐大的人才基數、工程化能力與市場迭代速度，正是破局的關鍵籌碼。

本書對金融從業者的價值尤為獨特——它教會我們穿透財報數據，看見晶體管背后的國家意志與人性博弈。當資本與創新在硅片上共舞，唯有理解“人才密度×戰略耐心”的底層公式，才能真正駕馭時代的投資邏輯。

推薦人：關曉暉，復星醫藥副董事長

書名：《山居雜憶》

作者：高誦芬、徐家禎

推薦理由：今年春節，在DeepSeek、《哪吒2》爆火的時候，無意間看到這本書。和大家通常視角中的成功女性如希拉里、金斯伯格、梅厄夫人著述的回憶錄不同，這本書的作者高誦芬一生相夫教子，經歷過繁華富貴、有“高半城”之稱也曾經一貧如洗，經歷過安居樂業也曾經幾次逃難、顛沛流離，在千帆歷盡后，云淡風輕地講述她在時代浪潮裹挾下的一生。這是一位大家閨秀的百年家族記憶，一部以女性視角書寫的活的歷史書。

這本書最令人動容的是作者在跌宕起伏的人生、家族沉浮悲喜中的堅韌和從容；里面還有很多關于風俗的記錄、制作和享受食物的描述，生動有趣，令人感受到溫暖、幸福的人生時刻。

推薦人：陳慧，宜家供應東亞區總裁

書名：《納瓦爾寶典》

作者：埃里克·喬根森

推薦理由：納瓦爾·拉維坎特是硅谷白手起家的逆襲者，從單親貧寒移民成為早期押中Twitter、Uber的傳奇天使投資人, 同時又被稱為哲學家投資人。

《納瓦爾寶典》在我看來遠不止一本“財富與幸福啟示錄”，這本書為焦慮而生。他用哲學視角拆解人生本質和底層邏輯：財富不是數字游戲，而是對創造力的誠實回應；幸福不是目標，而是“欲望缺席”時自然浮現的平靜。每一個微小的認知突破、每一次底層邏輯的梳理，都可能推開一扇隱形的門，讓我們踏入更廣闊的世界。

在信息與新技術轟炸的時代，它更像一盞思維的探照燈，它教會我們以極簡思維過濾噪音，用清醒思考對抗浮躁。若我們渴望在不確定中錨定自我，它會告訴你：真正的成長，始于對世界永不茍且的追問，成于每一步微小卻篤定的破門而行。

推薦人：黃琳娟，TMF Group北亞區總經理-金融服務

書名：《你要如何衡量你的人生》

作者：克萊頓·克里斯坦森（Clayton M. Christensen）、詹姆斯·奧沃斯（James Allworth）、凱倫·迪倫（Karen Dillon）

推薦理由：這本書作者將自己的人生經驗和商業理論結合，應用在個人生活上，以幫助我們實現內心期望擁有的人生。生存動機確實可以確保我們繼續工作并且不討厭工作，但是否有挑戰、獲得認可、有個人的成長，讓我們承擔更多責任并實現意義，是真正讓我們愛上工作的原因。因此為了找尋這樣的意義，作者提出要采用不斷調整和轉換的策略，以幫助我們拓展自己的世界，并最終找到真正熱愛的領域。值得所有追求美好人生的人們一讀。

推薦人：原欣，SAP大中華地區總裁

書名：《我們一無所有》

作者：安東尼·馬拉（Anthony Marra ）

推薦理由：我們父母一代在大學是學俄語的，而我們卻很容易抵觸父母喜歡的東西，所以我對俄羅斯的感知比較空白，除了名著之外，沒有讀過太多他們的作品，對歷史也了解很少。?但這本書堪稱一部跨越時空的史詩級小說，讓我很有感觸。它以蘇聯歷史為背景，通過一幅名為《午后空曠牧野》的油畫，串聯起1937年至2010年間四代人的命運長卷。作者用時間空間交錯的手法來講述故事，文字既真實又優美，再加上歷史的神秘氣息，讓我幾乎是一氣呵成地讀完了。

推薦人：金燕敏，索尼中國高級副總裁

書名：《我看見的世界：李飛飛自傳》

作者：李飛飛

推薦理由：曾擔任斯坦福大學人工智能研究所主任和谷歌首席科學家的李飛飛，在AI工程師這個易被刻板印象認為是男性主導的領域里，作為一位優秀的華人女性不斷挑戰自我，進行學術探索和科研突破，取得了卓越成就。而AI領域的成就更促進了她的進一步反思，思考人工智能技術對人類社會的影響，并大力倡導了以人為本的人工智能未來發展方向。

她的故事不僅是女性影響力的詮釋，更能啟迪社會對于人工智能、科技革命與人類世界發展的深度思考。推薦理由關鍵詞：女性影響力，人工智能，創新主義，人本主義，人類世界可持續發展。

推薦人：侯蕾，麥肯錫全球董事合伙人、上海分公司董事總經理

書名：《卓越領導者的思維模型》

作者：卡羅琳·杜瓦（Carolyn Dewar）、斯科特·凱勒（Scott Keller）、維克拉姆·馬爾霍特拉（Vikram Malhotra）

推薦理由：全球的企業家們面對各行各業正在發生的深刻變革，很多時候在孤獨的思考前進的方向。這本《卓越領導者的思維模型》通過訪談全球70多位現任及前任CEO，總結了如何將卓越領導者的思維模式轉化為六大職責的具體實踐，這六大職責包括：制定戰略方向、統一組織、帶動高管團隊、與董事會共事、打造與利益相關方的關系，以及管理個人效率。

受訪的企業家不乏大家耳熟能詳的卓越CEO，如微軟的薩蒂亞·納德拉（Satya Nadella）、摩根大通的杰米·戴蒙（Jamie Dimon）、洛克希德·馬丁的瑪麗蓮·休森（Marillyn Hewson）、索尼的平井一夫（Kaz Hirai）以及美國運通的肯·切諾特（Ken Chenault）等。從領導自我，到領導團隊，再到領導組織的道路上，我們都可以從這本書中汲取智慧的力量。（財富中文網）

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