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白宮爭執(zhí)后，美烏還能否就礦產(chǎn)協(xié)議達成一致？
精選 2025-03-05 05:07據(jù)4名消息人士透露，特朗普政府已與烏克蘭就簽署礦產(chǎn)協(xié)議達成共識。特朗普希望在美國東部時間3月4日21時（北京時間3月5日10時）發(fā)表重返白宮后的首個國會聯(lián)席演講中，宣布這一消息。...
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獨立后的卡夫能否壯大？
Matthew Boyle 2007-07-01 08:00隸屬于一家煙草公司的食品巨頭卡夫在經(jīng)歷了多年的衰退后, 終于獲得獨立。新任首席執(zhí)行官艾琳?羅森菲爾德能使它再度煥發(fā)活力嗎？作者: Matthew Boyle去年 6 月，艾琳?羅森菲爾德（Irene Rosenfeld）重返卡夫公司（Kraft Foods）。她向數(shù)千名員工發(fā)表了一番令人振奮的演講。...
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藝與勢
胡泳 2019-09-19 10:44“埶”象人伸出雙手栽種草木之形，“埶”即“藝”字初文，《說文解字》：“埶，種也。……《詩》曰我埶黍稷。”從字形演變來看，“藝”當(dāng)是“埶”的后起字。“勢”也是“埶”的后起字，漢以前又多以“埶”表“勢”。段玉裁《說文解字注》：“《說文》無勢字，蓋古用埶為之。”陳玉強指認(rèn)，大約漢初之時，“勢”字才出現(xiàn)，...
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美盛文化三位獨董一致指控實控人占資
精選 2021-12-15 07:12近日，監(jiān)管機構(gòu)對美盛文化發(fā)問詢函，就六筆投資的商業(yè)邏輯與合理性，是否構(gòu)成資金占用或利益輸送發(fā)表專項意見。獨立董事連夜查證核實，并集體回復(fù)：“我們?nèi)华毝B夜查證核實。依據(jù)目前掌握的信息，我們認(rèn)為這六項投資均屬于公司為達到實控人資金占用或利益輸送的目的而刻意違規(guī)操作。”...
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“延遲退休”在美成熱門話題
TIM FRIES 2024-04-22 03:30老年工作者越來越多地選擇保持專業(yè)活躍 蓋蒂圖片社按照美國的代際劃分，“嬰兒潮一代”指的是二戰(zhàn)結(jié)束后，美國迎來的第一波生育高峰，大概包括1946年至1964年出生的一代人。這是一個龐大且有影響力的群體，其人口規(guī)模直至最近才被“千禧一代”超過。“嬰兒潮一代”最早是在1962年前后邁入工作崗位，從2011...
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離婚風(fēng)波后，周鴻祎能否抓住風(fēng)口下的轉(zhuǎn)機？
精選 2023-04-09 12:00在鬧劇一般的離婚減持風(fēng)波之后，關(guān)于周鴻祎和360的討論再次聚焦于一點：在ChatGPT帶來的AI風(fēng)口下，360能否抓住機會？近日周鴻祎公開展示360版的ChatGPT，與百度的文心一言一樣，不算完美，但勇氣可嘉，凸顯他在AI領(lǐng)域的野心。...
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美財政部、字節(jié)跳動和甲骨文就TikTok收購初步達成一致
JENNIFER JACOBS，SALEHA MOHSIN，NICK WADHAMS，彭博社（Ben Brody對本文亦有貢獻） 2020-09-18 07:54據(jù)知情人士透露，美國財政部、TikTok母公司字節(jié)跳動和甲骨文公司初步就甲骨文收購TikTok美國業(yè)務(wù)的條款達成一致。當(dāng)?shù)貢r間周三晚間，美國財政部長史蒂文?姆努欽向字節(jié)跳動發(fā)送了一份修改后的條款清單。知情人士稱，字節(jié)跳動和甲骨文對此清單表示接受，對條款做出的改動“旨在解決國家安全方面的擔(dān)憂”。出于此...
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“延遲退休”大局已定，70后或成首批
精選 2022-01-06 10:30中國人口老齡化程度提高，高齡化趨勢明顯。在這樣的現(xiàn)狀下，我國也提出了延遲退休。雖然我國大多數(shù)在職人員對于延遲退休都是持反對態(tài)度的，但延遲退休計劃仍在緩慢實施。70后將會是我國最先開始延遲退休的一批人。當(dāng)然，延遲退休意味著單位也必須為員工繼續(xù)繳納社保，這對大多數(shù)人來說是一個利好的消息。...
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遠(yuǎn)程辦公“宅經(jīng)濟”能否疫后新變革？
精選 2020-03-24 01:00當(dāng)前需求的爆發(fā)讓遠(yuǎn)程辦公以突破常規(guī)的方式獲得了打出全壘打的機會。這是稍縱即逝的煙火還是未來工作的新常態(tài)？我們是否可以期待遠(yuǎn)程辦公將帶來一場工作文化的深遠(yuǎn)變革？...
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“90后”職場大數(shù)據(jù)：超7成常加班，超2成資產(chǎn)過30萬
精選 2021-09-30 01:00作為伴隨互聯(lián)網(wǎng)成長起來的一代，以“90后”為代表的年輕人已成為職場的中堅力量。獵聘最新發(fā)布的《當(dāng)代年輕職場人現(xiàn)狀洞察報告》，旨在通過大數(shù)據(jù)及調(diào)研對這屆年輕人在職場中的發(fā)展、職場狀態(tài)和經(jīng)濟情況等進行分析，以此反映當(dāng)代職場青年現(xiàn)狀。報告顯示，76.71%的“90后”職場人日常經(jīng)常加班。當(dāng)被問到名下有多少...
