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Y世代女性如何縮小收入差距
Amanda Pouchot 2013-04-15 11:37我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個月入職。“他打算在明天績效考核時提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道?！拔艺娌荒芟嘈潘麜@么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day），這凸顯了一個事實，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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吳恩達：做數據中心型企業，才能在人工智能上獲得成功
Jeremy Kahn 2022-06-26 03:30吳恩達（Andrew Ng）是深度學習技術的先驅者之一。所謂深度學習，就是將大型神經網絡應用于人工智能領域。就廣大企業應該如何利用人工智能技術的問題，吳恩達也是最有發言權的專家。吳恩達創辦了一家名為Landing AI的公司并自任首席執行官。這家公司的軟件，可以讓即使不懂編程的人，也能夠輕松構建和維...
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薪酬差距使女性更難退休
PAOLO CONFINO 2024-04-27 03:30一份新報告顯示，女性退休儲蓄的中位數比男性低8.4萬美元。圖片來源：PEKIC/GETTY IMAGES在退休儲蓄方面，即使是牛市也無法助力女性趕上男性。在一項最新研究中，研究人員對近期退休人員在經歷牛市和熊市之后的資產價值進行了模擬分析。他們發現，牛市過后，女性退休儲蓄中位數為18.46萬美元，而...
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一家未來 500 強公司的成長史
Marc Gunther 2010-10-15 08:00“工作干得好，要說謝謝?！盨mucker在俄亥俄州奧爾維爾的工廠正在生產果醬。（攝影：FLOTO WARNER）家族管理的企業總是難以持久。美國的一些最有代表性的公司，比如福特（Ford）、杜邦（DuPont）和寶潔（Procter & Gamble）這三家，在創業之初是家族企業，但沒過多久，也許就...
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一家未來 500 強公司的成長史
Marc Gunther 2010-10-15 08:00“工作干得好，要說謝謝?！盨mucker在俄亥俄州奧爾維爾的工廠正在生產果醬。（攝影：FLOTO WARNER）家族管理的企業總是難以持久。美國的一些最有代表性的公司，比如福特（Ford）、杜邦（DuPont）和寶潔（Procter & Gamble）這三家，在創業之初是家族企業，但沒過多久，也許就...
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一家未來 500 強公司的成長史
Marc Gunther 2010-10-15 08:00“工作干得好，要說謝謝?！盨mucker在俄亥俄州奧爾維爾的工廠正在生產果醬。（攝影：FLOTO WARNER）家族管理的企業總是難以持久。美國的一些最有代表性的公司，比如福特（Ford）、杜邦（DuPont）和寶潔（Procter & Gamble）這三家，在創業之初是家族企業，但沒過多久，也許就...
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不僅是薪酬差距，股權分配方面男女的差距更大
財富中文網 2018-09-26 11:02 -
頂級經濟學家警告：企業利潤與勞動者薪酬差距創歷史紀錄
Jason Ma 2026-03-09 03:30圖片來源：Getty Images在資本與勞動的博弈中，勞動者的處境已大幅落后，這引發了人們對經濟與社會賴以運行的信任基礎的嚴重擔憂。畢馬威（KPMG）首席經濟學家兼董事總經理黛安·斯旺克（Diane Swonk）在最新報告中，重點指出企業利潤與勞動者收入之間令人不安的差距。報告顯示，企業利潤占美國...
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去年高管薪酬飆升，與普通員工差距擴大
MAE ANDERSON,PAUL HARLOFF,BARBARA ORTUTAY,美聯社 2024-06-06 03:30博通公司（Broadcom）首席執行官陳福陽在美聯社的調查中名列榜首，薪酬總額約為1.62億美元。圖片來源：PHOTO BY YING TANG—NURPHOTO VIA GETTY IMAGES去年，標準普爾500指數成份股公司首席執行官的薪酬待遇普遍上漲了近13%，輕松超過了普通員工的薪酬漲幅（...
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橡皮筋編織游戲造就百萬富翁
Iris Mansour 2013-08-16 06:58吳昌俊與妻子和兩個女兒在一起。今年夏天最熱門的既不是哪一支男子樂團，也不是價格昂貴的美國娃娃玩具，而是編織。全美國九歲的小女孩們都被一種幾個世紀以前的工藝所深深吸引。她們在一臺臨時編織機的幫助下編織著七彩的手鏈。只是這一次她們要用的是橡皮筋，很多很多的橡皮筋。從八月份的第一周開始，手工藝品零售商Mi...
