-
IBM高管：將來找不到工作怪AI？要去培養“核心技能”
Nick Lichtenberg 2025-12-22 01:57賈斯汀娜?尼克松-桑蒂爾，IBM副總裁兼全球首席影響力官。圖片來源：courtesy of IBM如果說2023年是AI令人震撼的一年，2024年是AI進入廣泛試驗的一年，那么2025年則標志著企業界終于達成共識：人工智能不再僅僅是新奇事物，它已成為新的工作基礎設施。IBM企業社會責任副總裁兼首席影...
-
IBM將用AI取代2.6萬員工
精選 2023-05-02 09:00IBM首席執行官Arvind Krishna表示，IBM預計將暫停招聘其認為未來幾年可能被人工智能取代的職位。重災區是人力資源等后臺職能部門，他們的招聘將暫停或放緩。IBM這類工作有2.6萬名員工。...
-
IBM將用AI取代2.6萬員工
精選 2023-05-02 10:00IBM首席執行官Arvind Krishna表示，IBM預計將暫停招聘其認為未來幾年可能被人工智能取代的職位。重災區是人力資源等后臺職能部門，他們的招聘將暫停或放緩。IBM這類工作有2.6萬名員工。...
-
吳恩達：做數據中心型企業，才能在人工智能上獲得成功
Jeremy Kahn 2022-06-26 03:30吳恩達（Andrew Ng）是深度學習技術的先驅者之一。所謂深度學習，就是將大型神經網絡應用于人工智能領域。就廣大企業應該如何利用人工智能技術的問題，吳恩達也是最有發言權的專家。吳恩達創辦了一家名為Landing AI的公司并自任首席執行官。這家公司的軟件，可以讓即使不懂編程的人，也能夠輕松構建和維...
-
使用AI一年半，IBM為HR部門節省12000小時
TREY WILLIAMS 2023-08-04 03:30IBM公司的數百項人力資源工作已被AI工具自動化。2011年，IBM的Watson人工智能系統成功擊敗了美國綜藝智力比賽節目《危險邊緣》的冠軍肯·詹寧斯和布拉德·拉特——那時Watson系統的主機還得占據一間屋子那么大的空間。在這場持續三天的人機對戰的最后一輪比賽中，詹寧斯半開玩笑地做出了讓步：“歡...
-
AI時代，什么樣的設計才能成功？
財富中文網 2023-12-07 04:02圖片說明：美高梅中國控股有限公司董事長何超瓊對話《財富》CEO穆瑞瀾時說，澳門要在博彩業之外尋求多元化的發展，它就像一張“白紙”，是新創意和新思想的“頭腦風暴”中心，歡迎有天賦的人才加入，與城市一同發展。“AI時代，為什么同理心對設計這么重要？讓我們從一個硅谷的故事開始。”2021年，在疫情最嚴重的...
-
AI拉近高管與員工距離，正在顛覆企業組織架構
Beatrice Nolan 2025-08-12 03:30圖片來源：GETTY IMAGES? 人工智能正在悄然改變傳統的企業層級結構，拉平企業架構，并自下而上重塑工作崗位。亞馬遜（Amazon）、莫德納（Moderna）和麥肯錫咨詢公司（McKinsey）等公司正在減少中層管理層級、合并部門，并部署AI智能體實現常規工作的自動化。隨著AI讓各種任務實現自...
-
軟技能危機：四分之一的高管不考慮雇傭入門級的Z世代畢業生
JANE THIER 2024-11-22 03:30圖片來源：KYONNTRA - GETTY IMAGES雇主和員工普遍達成共識的一點是：初級員工并不適合這份工作。技術教育提供商General Assembly的一份最新報告顯示，不足半數的員工（48%）和僅有12%的中層管理人員認為，如今的入門級員工已經為職場做好了充分準備。導致對新員工信心不足的...
-
“軟”技能很難衡量，而且需求甚大。有辦法教授嗎？
Anne Fisher 2019-05-28 05:30雇主難以聘請到足夠的高情商員工，并耗費了大量的精力，向大量現有員工灌輸“強力技能”。圖片來源：PeopleImages Getty Images毋庸置疑的是，所謂的軟技能，也就是那些難以衡量的能力，例如同理心、適應能力和善于溝通想法，需要一個新的名稱。Skillsoft的產品開發業務副總裁海德·阿貝...
-
企業的未來戰略，必須以AI為核心要素
HOWARD BOVILLE 2024-11-21 03:30圖片來源：JOHN LUND—GETTY IMAGES20世紀90年代的時候，我還是一名在英國求學的學生，那時我經常就互聯網的崛起發表演講。在當時，互聯網還是一個新興概念，而且人們也對它有很多誤解。當時的很多人根本不相信，有朝一日，互聯網會徹底改變人們的工作生活方式，甚至是改變整個商業的形態。有一個...
