2025年，這七位CEO被嚴(yán)重低估

2025年5月29日，花旗集團(tuán)首席執(zhí)行官范潔恩攝于美國(guó)紐約。圖片來(lái)源：John Lamparski/Getty Images當(dāng)前，美股市場(chǎng)超過(guò)三分之一的市值僅由七家科技巨頭貢獻(xiàn)，人工智能也成為媒體的焦點(diǎn)。但構(gòu)成另外三分之二市值的那些上市公司呢？它們的表現(xiàn)又如何？2025年，雖然金融市場(chǎng)仍沉浸在AI熱...

硅谷最被低估的CEO

作者：Adam Lashinsky第一季度的豐厚利潤(rùn)顯示了甲骨文公司埃利森的非凡能力我用了幾乎整個(gè)夏天的時(shí)間來(lái)報(bào)道和撰寫(xiě)關(guān)于薩弗拉?卡茲（Safra Catz），這位謎一樣的甲骨文公司（Oracle）聯(lián)席總裁的文章。我采訪(fǎng)了很多人，討論了卡茲的雄心，她對(duì)公司的價(jià)值觀，她成為總裁的可能性以及她和甲骨文...

2015年七位如坐針氈的CEO

2015年七位如坐針氈的CEO

新年意味著新的開(kāi)始，不過(guò)對(duì)《財(cái)富》500強(qiáng)企業(yè)和其他一些公司的首席執(zhí)行官而言，2015年更像是一個(gè)高壓鍋，他們?yōu)榕まD(zhuǎn)企業(yè)頹勢(shì)或修復(fù)受損品牌形象所做的嘗試，都將受到嚴(yán)峻的考驗(yàn)。A new year indicates a fresh start, but for CEOs in the Fortune...

最被高估和最被低估的CEO們

《財(cái)富》雜志的“全球最受贊賞的公司”排行榜已經(jīng)進(jìn)行了19年（聯(lián)合合作伙伴光輝合益集團(tuán)（Korn Ferry Hay Group）），每年均會(huì)從各大公司高管的聲望，對(duì)大公司進(jìn)行排名。今年，我們決定同樣對(duì)這些公司的領(lǐng)導(dǎo)人的聲望進(jìn)行評(píng)估。我們特別邀請(qǐng)受訪(fǎng)者自愿提名有哪些CEO沒(méi)有得到足夠的褒獎(jiǎng)，又有哪些C...

為什么微軟CEO被評(píng)為“最被低估的CEO”

微軟CEO薩蒂亞·納德拉拒絕強(qiáng)硬的領(lǐng)導(dǎo)方式。圖片來(lái)源：Photograph by Spencer Lowell for Fortune微軟（Microsoft）CEO薩蒂亞·納德拉在這家公司取得了非凡的成功。《財(cái)富》雜志和光輝國(guó)際（Korn Ferry）對(duì)公司CEO所做的調(diào)查顯示，其他公司的CEO認(rèn)...

2019年最被低估和高估的CEO

沒(méi)有大學(xué)學(xué)歷也無(wú)妨，這七位CEO仍然無(wú)比成功

在美國(guó)一些最有影響力的首席執(zhí)行官中，有的高中畢業(yè)后并沒(méi)有沒(méi)上大學(xué)，有的上了大學(xué)但中途退了學(xué)。而這些“大學(xué)輟學(xué)生”有個(gè)共同點(diǎn)：年紀(jì)輕輕就投入工作，而且一直在拼命努力。Some of America’s most powerful CEO’s never even made it through the...

人類(lèi)被低估了

《財(cái)富》（中文版）-- 它們也許和你想的不一樣。軟銀公司（SoftBank）的Pepper機(jī)器人在你家或辦公室四處亂轉(zhuǎn)，通過(guò)你講話(huà)的用詞、語(yǔ)氣、面部表情和肢體語(yǔ)言來(lái)解讀你的情緒。然后，它會(huì)用所有的這些方式來(lái)回應(yīng)你。它尤其善于用雙手和姿態(tài)來(lái)表現(xiàn)自己。你或許以為，情緒不屬于機(jī)器人的能力范圍，你的看法在...

什么是被低估的技術(shù)？

自從人們發(fā)現(xiàn)機(jī)器可以替代人類(lèi)思考和記憶，我們的字典里就多出了很多詞匯，用來(lái)描繪這個(gè)未知的領(lǐng)域：有些詞匯和《生活大爆炸》中的“極客”們一樣木訥，比如第一臺(tái)電子計(jì)算機(jī)ENIAC，它的本意是“電子數(shù)字積分和計(jì)算器”；有些本來(lái)以“Micro”打頭、很低調(diào)的名字，如今讓人想起了固執(zhí)的統(tǒng)治者。還有的偉大的名字比...