《財(cái)富》2017年度商人：硅谷人工智能革命的引領(lǐng)者

在前往Evvia【這家位于帕洛阿爾托市中心的希臘餐廳熱鬧非凡，蘋果（Apple）的聯(lián)合創(chuàng)始人史蒂夫·喬布斯生前曾經(jīng)常光顧這里】就餐的路上，黃仁勛卷起了襯衫的袖子，向我展示他的刺青。刺青有著部落的特色，粗粗的線條延伸穿過(guò)他的護(hù)肩。在餐廳昏暗溫暖的燈光下，黑色的顏料閃爍著光芒。他眼里閃著亮光，比著手臂的...

年度美國(guó)商人

里德·黑斯廷斯（Reed Hastings）本不應(yīng)該出現(xiàn)在這里，換言之，不應(yīng)該榮登本年度商界風(fēng)云人物排行榜榜首，定然也登不上《財(cái)富》雜志的封面。按照原先的預(yù)計(jì)，他掌管的DVD郵寄公司Netflix早就關(guān)門歇業(yè)了，這家一招鮮的小型企業(yè)注定要被百視達(dá)（Blockbuster）、沃爾瑪（Wal-Mart）...

年度商人宋志平的書單

2013年度中國(guó)商人專題· 宋志平：水泥狂想曲· 【收購(gòu)之道】終極整合者宋志平 · 【對(duì)話】宋志平訪談錄 · 【閱讀】宋志平的書單· 讀者選擇的年度中國(guó)商人——雷軍《文明的代價(jià)》作者：杰弗里·薩克斯（Jeffrey Sachs）《國(guó)家為什么會(huì)失敗》（Why Nations Fail: The Or...

賽富時(shí)上調(diào)年度銷售預(yù)期，人工智能產(chǎn)品已見(jiàn)成效

2025年1月22日，星期三，在瑞士達(dá)沃斯舉辦的世界經(jīng)濟(jì)論壇（WEF）期間，賽富時(shí)（Salesforce）首席執(zhí)行官馬克·貝尼奧夫（Marc Benioff）在彭博社專屬活動(dòng)空間Bloomberg House接受采訪。圖片來(lái)源：Chris Ratcliffe/Bloomberg via Getty ...

人工智能革命也將是一場(chǎng)性別革命

圖片來(lái)源：蓋蒂圖片社隨著人工智能的迅猛發(fā)展，越來(lái)越多的危言聳聽(tīng)者預(yù)測(cè)它會(huì)淘汰無(wú)數(shù)的工作崗位。不可否認(rèn)，企業(yè)最近通過(guò)人工智能簡(jiǎn)化運(yùn)營(yíng)，為勞動(dòng)力市場(chǎng)描繪了一幅嚴(yán)峻的圖景。僅在2022年，大型科技公司就裁員超過(guò)15萬(wàn)人，高盛集團(tuán)預(yù)測(cè)，人工智能最終將導(dǎo)致3億個(gè)工作崗位淘汰或降級(jí)。然而，盡管關(guān)于人工智能導(dǎo)致專...

2018《財(cái)富》年度商人Top10

2010年度美國(guó)商人

里德·黑斯廷斯（Reed Hastings）本不應(yīng)該出現(xiàn)在這里，換言之，不應(yīng)該榮登本年度商界風(fēng)云人物排行榜榜首，定然也登不上《財(cái)富》雜志的封面。按照原先的預(yù)計(jì)，他掌管的DVD郵寄公司Netflix早就關(guān)門歇業(yè)了，這家一招鮮的小型企業(yè)注定要被百視達(dá)（Blockbuster）、沃爾瑪（Wal-Mart）...

讀者選擇的年度中國(guó)商人——任正非

2012年度中國(guó)商人專題· 2012年度中國(guó)商人——?jiǎng)?qiáng)東· 對(duì)話劉強(qiáng)東：低價(jià)、燒錢和長(zhǎng)跑 · 編者的話：投資人為什么看好京東？“中國(guó)商人”報(bào)道是《財(cái)富》（中文版）每一年開(kāi)始的重頭戲。今年，我們?cè)诰庉嫴拷o出的人選之外，首次增設(shè)“讀者選擇的年度中國(guó)商人”，通過(guò)微博投票請(qǐng)讀者選出他們心目中的最佳人選。...

2006年度亞洲商人：無(wú)線奇才

印度人蘇尼爾?米塔爾顛覆印度外包業(yè)傳統(tǒng)思路，建立起了一個(gè)手機(jī)帝國(guó)。如今，他又在籌劃同沃爾瑪發(fā)起一場(chǎng)零售革命作者: Clay Chandler2003 年蘇尼爾?米塔爾（Sunil Mittal）的同胞中使用移動(dòng)電話服務(wù)的人數(shù)像滾雪球一樣越來(lái)越大時(shí)，這位印度領(lǐng)先無(wú)線公司的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官卻正經(jīng)歷著一...

2006年度歐洲商人：點(diǎn)亮飛利浦

作者: Nelson D. Schwartz在個(gè)瘋狂合并的時(shí)代，賣掉一兩個(gè)部門對(duì) CEO 來(lái)說(shuō)算不上什么大事。可如果這個(gè)部門的價(jià)值在公司中排名第二，而且公司 CEO 的父親曾在這個(gè)部門奮斗了數(shù)十年，CEO 本人也形容它是“公司核心”，那就完全是另一碼事了。去年夏天，飛利浦公司（Philips）的柯慈...