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三大技能助推職場成功
夏天就要到了，即將畢業的大學生們可能都在盤算職業生涯。工作中需要的專業知識當然要掌握，不過想脫穎而出成就長期穩定的事業，還要具備一些重要素質。傳統教科書里并沒提及，但卓越員工跟好員工經常有三點區別：呈現真實的自己記住表現出真實的自己。白天在工作中跟晚上出現在家人和朋友面前應該沒什么不一樣。差別很大的...
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要成功求職，這些數據技能必不可少
技術類人員配置公司Instant Alliance的總裁米利亞納?舒爾查特表示：“不論你所從事的是哪一類工作，只要你能證明自己具備數據分析能力，能向雇主提供明智的建議，你就會成為團隊中不可或缺的一份子。”數據技能非常受歡迎，不止在技術和金融行業，它們在許多行業都變得越來越有用處。在市場營銷、人力資源...
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成功路上容易被忽視的5種重要技能
溝通你或許有公司里最了不起的想法，但如果你不不能很好地把自己的想法表達出來，別人怎會知道？不論是電子郵件往來、現場會議，還是一對一交流，簡潔且專業的溝通都至關重要。可以觀察你敬佩的同事和上級，看看能否學習和采用他們最有效的溝通技巧。在給上司、同事和客戶寫電子郵件時要多花些心思；不要因為溝通媒介的不同...
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助推世界杯
在德國的小村莊施恩費爾德，阿迪達斯（Adidas）的工廠為參加2010年世界杯的多位頂尖運動員制作和測試個性化球鞋。這是德國僅存的運動鞋生產廠。今年6月11日開始的世界杯是觀眾人數最多的賽事之一，今年首次在非洲舉辦。——Scott Cendrowski（攝影：Baerbel Schmidt）1,50...
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微軟CEO：同理心是最難學的一種技能，比軟技能更加重要
薩蒂亞·納德拉認為，擁有同理心，不僅能讓領導者更好地與員工建立聯系，還能拉近與客戶的關系。圖片來源：BEN KRIEMANN—GETTY IMAGES在當今的領導力領域，毫無疑問軟技能非常流行。但不要立刻將同理心與其他軟技能混為一談。這是因為，微軟（Microsoft）CEO薩蒂亞·納德拉堅信，理解...
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中國的科技能超越美國嗎？
幾家實驗室正在大步躍進。但要想獲得諾貝爾獎、實現基因拚接或是在互聯網這樣的領域實現重大創新，至少還需要十年作者: David Stipp企業發展辦公室主任蔡大慶跳著登上樓梯，把我落下了一大段。我才意識到，在北京基因組研究所里，平常走路的速度也跟沖刺差不多。我本該知道這一點的，因為在這兒隨處可見“只爭...
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疫情是如何助推“無消費”經濟崛起的
鄰里間通過疫情中興起的本地“無消費”小組，彼此免費贈予和接受物品。圖片版權：GETTY IMAGES2018年，免費贈物的想法吸引了雷蒙娜?蒙特羅斯，于是她加入了洛杉磯當地的“無消費”（Buy Nothing）小組。她說：“賣東西是件麻煩事，我不想討價還價。” 她在 Facebook小組發布了不再使...
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保險增值服務助推貨物“走出去”
伴隨著中國經濟的發展，越來越多的基建項目和高科技產品通過國際貨物運輸走出國門。而因國際貿易和國際運輸方式的特點，一旦貨物離開原來的工廠或倉庫，就會面臨運送途中的各類復雜風險。此時，如果有相應規避風險的增值服務，應能為企業緩解后顧之憂。具體來說，貨物在國際運輸中往往涉及多個承運人，如何裝卸﹑積載﹑綁扎...
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FDI助推中國經濟轉型
如今，幾乎沒有哪一天沒有中國吸引重大外國投資的消息。過去15年，中國利用外國投資打造了無與倫比的制造業規模競爭優勢，成為世界工廠。不過，隨著中國企業積極提高競爭力，發展國內市場以獲取新的增長勢頭，中國到了一個轉折點。數據統計1998年，科爾尼公司（A.T. Kearney）制定了對外直接投資信心指數...
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招聘者更關注應聘者的技能，而不是出身
圖片來源：GETTY IMAGES幾十年來，公司主要通過學位、工作經驗和其他背景信息來篩選和衡量候選人，以確定雇傭和晉升的對象。然而，這一模式的缺陷正在變得越來越明顯：61%的美國企業領導人在領英（LinkedIn）最近的調查中表示，目前吸引頂尖人才是一項挑戰——研究表明，傳統的信息，例如具體的工作...
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