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國常會：將設(shè)立支持煤炭清潔高效利用專項(xiàng)再貸款
新華社北京11月17日電 國務(wù)院總理李克強(qiáng)11月17日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，審議通過“十四五”推進(jìn)國家政務(wù)信息化規(guī)劃，加快建設(shè)數(shù)字政府、提升政務(wù)服務(wù)水平；決定設(shè)立支持煤炭清潔高效利用專項(xiàng)再貸款，促進(jìn)綠色低碳發(fā)展。...
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一日之計(jì)在于晨：如何高效利用清晨時(shí)光
領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)幕網(wǎng)絡(luò)是美國的一個(gè)在線社區(qū)，美國商界最睿智和最有影響力的一些人物會在這里及時(shí)回答與職業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)力有關(guān)的問題。今天為大家分享的是Udemy公司CEO丹尼斯?楊在“你每天早上上班前都做些什么？”這一問題下的回答。每個(gè)人的生活習(xí)慣都是不盡相同的，沒有一種“早間流程”能夠適合所有人。如果你想讓早上的時(shí)...
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英偉達(dá)與百勝餐飲合作，利用AI更高效地提供點(diǎn)餐服務(wù)
圖片來源：Joe Raedle—Getty Images? 英偉達(dá)（Nvidia）宣布與塔可鐘（Taco Bell）和肯德基（KFC）等公司的母公司百勝餐飲集團(tuán)（Yum! Brands）達(dá)成一項(xiàng)合作，將把人工智能技術(shù)引入該快餐連鎖品牌的“得來速”點(diǎn)餐系統(tǒng)，同時(shí)為顧客和員工提供建議以縮短等待時(shí)間、提升...
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什么鑄就了高效領(lǐng)導(dǎo)者
史蒂芬?柯維我第一次遇見史蒂芬?柯維是在2001年，他想見面和我談?wù)勊南敕āＥc他握手的感覺很溫暖，仿佛被一副你已戴得熨帖無比的棒球手套包裹，之后我們長談了兩小時(shí)。史蒂芬先提問題，他問了許多問題。這位大師、當(dāng)代最有影響力的思想家之一坐在那里，而他卻希望向一個(gè)比他年輕25歲的人學(xué)習(xí)。會談中，我趁機(jī)問了...
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煤炭：昔日的王者
杰瑞·蒙茲（Jerry Mountz）還是個(gè)孩子時(shí)就開始在金斯頓化石燃料發(fā)電廠（Kingston Fossil Plant）的鍋爐房做工。粉煤從很多直徑100英尺（約30.48米）的大洞吸入，直達(dá)位于正中央的一個(gè)超熱的大火球。“四周圍繞著不計(jì)其數(shù)裝滿水的管道，經(jīng)過加熱，水變成蒸汽，”蒙茲說。“通過對...
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姜建清
公司: 中國工商銀行國家/地區(qū): 中國職位: 董事長年齡: 58歲中國工商銀行董事長姜建清從未試圖掩飾其龐大的全球野心。受到營業(yè)收入和利潤增長的鼓舞 (2010年凈利潤達(dá)到244億美元，漲幅28%)，這家全球市值最大銀行的董事長急切地希望進(jìn)入任何向其張開臂膀的市場。迄今中國工商銀行已在全球200多個(gè)...
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誰在清污？
皮斯·馬弗爾（Peace Marvel）船長接到第一個(gè)與英國石油公司（BP）有關(guān)的電話，是在路易斯安納州一個(gè)潮濕的早上6點(diǎn)鐘。他的任務(wù)是，為需要乘船去被油污染海面的科技人員分派無業(yè)在家的租賃漁船船長。43歲的馬弗爾本人也是位船長，如今在他一個(gè)月前剛創(chuàng)立的企業(yè)——保衛(wèi)和平物流公司（PeaceKeepe...
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高效的視頻會議怎么開
電話會議、Skype在線視頻通話以及全球視頻會議等技術(shù)不斷涌現(xiàn)，極大地改變了人們舉行會議的方式。這是件好事，因?yàn)樗辽倜磕昴転榇蠊臼∠麓蠊P的差旅費(fèi)。但它也有軟肋：在視頻會議中，要實(shí)現(xiàn)有效交流實(shí)非易事。通訊咨詢公司Speakeasy的首席執(zhí)行官斯科特.維斯稱：“現(xiàn)在絕大多數(shù)管理人員都是在現(xiàn)場會議的環(huán)...
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高效的視頻會議怎么開
電話會議、Skype在線視頻通話以及全球視頻會議等技術(shù)不斷涌現(xiàn)，極大地改變了人們舉行會議的方式。這是件好事，因?yàn)樗辽倜磕昴転榇蠊臼∠麓蠊P的差旅費(fèi)。但它也有軟肋：在視頻會議中，要實(shí)現(xiàn)有效交流實(shí)非易事。通訊咨詢公司Speakeasy的首席執(zhí)行官斯科特.維斯稱：“現(xiàn)在絕大多數(shù)管理人員都是在現(xiàn)場會議的環(huán)...
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“高效執(zhí)行是優(yōu)秀公司的基因”
（攝影：Mark Leong）在當(dāng)今全球化時(shí)代競爭的企業(yè)都面臨著共同的挑戰(zhàn)：要比競爭對手更為高效地執(zhí)行。執(zhí)行已是老生常談的話題，但管理者如何領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)推動變革，讓執(zhí)行成為公司的文化，一般經(jīng)理人都會困惑。“認(rèn)為凡事都已做得很好、發(fā)現(xiàn)不了問題的企業(yè)，都是執(zhí)行力出現(xiàn)了問題。優(yōu)秀公司的基因是高效執(zhí)行。”Ava...
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