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外商投資：如何應對人力資源管理挑戰
特約作者：林杰文財富（中文版）年度“外商投資調查”的結果顯示，在外資企業面臨的諸多壓力中，來自人力資源管理的挑戰僅次于“更激烈的競爭環境”，與其它挑戰相比，則是同樣甚至更加嚴峻。我們認為，在中國運營的外資企業必須把人員管理放在高度優先的地位，才能在這個充滿活力的環境中取勝。以下，我們將從人力資源的角...
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共同基金
2011年可謂跌宕起伏，對于共同基金來說平平淡淡才是真。持有銀行和新興市場公司股票的高風險基金遭遇滑鐵盧，而專注于公用事業、醫療保健和必需消費品行業的普通掉期交易保守投資組合卻大放異彩。表現最好的基金都持有美國國債；因為投資者們逃離了高風險的主權債券，持有美國政府發行的長期債券的基金平均都上漲了28...
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在危機中管理人力資本
2008年中國上市企業人力資本影響力研究帶來的啟示特約作者：吳福民 趙承軍當前復雜的經濟形勢給企業帶來了前所未有的壓力，許多企業將削減人工成本作為縮減成本的重要手段之一。但縱觀以往的國際經濟危機，許多企業采用武斷的“一次性”縮減方式并不能帶來有效的成本節約，甚至由于缺乏有效的員工激勵和保留措施而引發...
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CEO日報：游戲被禁, 騰訊股價下跌超3%
【大公司新聞】特斯拉解釋私有化埃隆·馬斯克昨天發表了一篇博文，聲稱他之所以在Twitter上發表將特斯拉私有化的聲明，是因為“如果只與我們最大的股東分享信息，卻不在同一時間與所有投資人分享相同的信息，那是不對的。”他還提到，與沙特方面會面后，他“確信與沙特主權基金的交易可以敲定了，只要推動交易進程...
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設備任你挑
(插圖：VAULT 49)對IT部門來說，工作上只用黑莓手機（BlackBerry）的時代讓他們容易應付得多。如今，辦公室里充斥著iPhone、安卓系統（Android）支持的小裝置以及大量的平板電腦，越來越多的公司和機構甚至還鼓勵雇員進行“BYOD”，即帶自己的設備，用它們接聽工作電話、收發電子郵...
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提高人力資源管理效能的秘訣
編者按：針對讀者提出的涉及管理方面的問題，本刊編輯部邀請專家予以解答。讀者也可以在本刊的網站（www.mengxiangzf.com）上獲取本欄目的內容。如有建議或有意參與，請通過 liquanwei@cci.com.hk 與欄目編輯聯系。本期回答問題的專家是埃森哲大中華區副總裁兼人才與組織績效管...
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近場通訊技術挑不起無現金社會大梁
哪種技術將推動我們進入一個無現金的、由移動支付驅動的世界？對一些先驅型公司而言，這還是一個未知數。日前《財富》雜志（Fortune）在科羅拉多州阿斯彭舉辦了科技頭腦風暴大會（Brainstorm Tech conference）。大會期間的移動支付的座談會上，一些市場參與者猛烈抨擊近場無線通訊技術（...
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虛擬看房興起，買家足不出戶挑房
在加州中央谷經營房地產公司的湯姆?麥克唐納說：“我干這行已經47年了，剛入行那時所謂的電子化事務，就是通過電報接收合同。”而最近幾個月，同大多數房地產經紀人一樣，他的業務比以往任何時候都更加依賴于科技。原因是美國各地為應對疫情采取了一系列限制措施，加州也全面禁止傳統的房屋開放日。少了餅干香甜氣息的加...
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衡量人力資源
英國石油巨頭──英國石油─阿莫科公司（BP Amoco）每個季度都要繪制出公司各種“人力”目標的實施進展情況，這是一些量化的業績評定指標，如創新精神、相互信任與尊重程度、團隊合作精神與多樣化等。和許多名列今年全球最受贊賞公司排行榜的企業一樣，英國石油─阿莫科認識到，在人力資源利用方面的成功與公司在收...
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衡量人力資源
英國石油巨頭──英國石油─阿莫科公司（BP Amoco）每個季度都要繪制出公司各種“人力”目標的實施進展情況，這是一些量化的業績評定指標，如創新精神、相互信任與尊重程度、團隊合作精神與多樣化等。和許多名列今年全球最受贊賞公司排行榜的企業一樣，英國石油─阿莫科認識到，在人力資源利用方面的成功與公司在收...
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