-
好書節選：如何建立張弛有度的企業文化？
員工在玩拔河。圖片：WB Digital/Getty Images我們每天的很多時間是在單位度過的，但我們很少認真思考那些指導我們職場行為的文化基因。單位的管理也是有松緊之分的。有些單位管理得很緊，對不服從管理的員工有很多嚴格的規定和懲罰措施。還有些單位管理得比較松散，對員工比較寬容，規則也更少些。...
-
建立職場道德文化，可以試試這五種策略
對大多數人來說，工作在我們的生活當中扮演著重要但有限的角色：它是我們謀生的方式和學習新技能的場所，但是我們通常不會把辦公室當作一個能夠培養道德感的地方。研究道德決策的凱洛格學院管理與組織學教授馬里亞姆·庫察琦認為這是錯誤的想法。畢竟，“我們有一大部分的時間是在職場上度過的。”庫察琦說。“特別是在美國...
-
好律師為什么當不了好領導
2012年底，知名律師事務所Cravath, Swaine & Moore公布了年終獎，為全美律所行業設立了標桿。今年的年終獎為10,000-60,000美元，較前兩年有顯著提升。很多律所迅速跟進，包括世達律師事務所（Skadden Arps Meagher & Flom）、Simpson Thac...
-
好形象帶來好印象
《財富》（中文版）-- 安·戴瑪瑞斯和瓦萊麗·懷特在她們所寫的《第一印象》中，提出了決定第一印象的幾大因素，其中包括：容貌、語言、態度、穿著和身體語言。在我看來，容貌包含兩層：一是你天生的長相；二便是你通過后天的努力而形成的，比如健康的皮膚、光澤的頭發、良好的氣色、溫暖的微笑，等等。想要改變天生的容...
-
如何建立永恒的友誼？
情感，大概是我們作為人類所擁有的最寶貴的財富。你與好朋友相處得如何？你們還是像以前一樣親密，經常一起玩，會分享彼此的夢想，開詼諧的玩笑，會攜手面對世界的挑戰嗎？亦或，你們的關系變得有些緊張，甚至有點疏遠，比如你們不再有共同語言，或者你們的心情無法再保持和諧？更糟糕的是，你們是否突然發現彼此之間已無話...
-
綠色就是好
作者: Geoffrey Colvin不，這不僅僅是披上綠色的外衣。美國商界的確變得越來越干凈、越來越環保了。事實上，環境保主義者已經接受了以市場為基礎的解決方案。政界的興趣也愈發濃厚。因此，這場席卷商界的改革聲勢浩大。其中的經濟機遇同樣不可估量。在此，且讓我們看看 21 世紀的商業領域會發生什么:...
-
好東家
作者: Coris Burke, Patricia Neering招聘啟事:具有科學熱情、蔑視商業行話的狂人。喜歡搞笑者優先。優厚的股票期權、免費的卡布奇諾咖啡、定做的壽司、每禮拜五晚上的舞會: 多馬戈吉?伍希奇（Domagoj Vucic）并不是沖著這些才來 Genentech 的。七年前從佐治亞...
-
羅永浩批評蘋果文案：沒文化，真是沒文化
11月16日，Apple官方公眾號發布文章《“好家伙，iOS15新功能真是好家伙》，但發布后不久，羅永浩在其個人微博上吐槽蘋果文案稱：沒文化，真是沒文化……唉，“強得很”。并對“好家伙”“拿捏住了”等詞語重點劃線標出。此前羅永浩就曾吐槽蘋果產品升級時“更丑更貴更胡來”。...
-
華爾街的說謊文化
2008年金融危機那會兒，我走在紐約的華爾街上，希望能在這街上捕捉到類似末日將至的那種悲情氛圍。說“末日將至”并不夸張，看看事后流出的那些美聯儲閉門會議的記錄就知道當時美國的金融體系有多么岌岌可危。但這種泰山壓頂的緊張局勢在這條不到一英里長卻有三百多年歷史的街上投下的唯一蛛絲馬跡竟是來自在這街上擺了...
-
文化地標了嗎？
近來流連過三個城市的三家書店，讓人恍惚置身于一席流動的盛宴，一場不落幕的狂歡。分別是蘇州的誠品，上海的無印良品書店和成都的方所。作為臺北文化地標，誠品早已超越書店成為一個傳奇，安然等待眾生前往頂禮膜拜。在今天及可見的未來，誠品依然會是廣大大陸中青年赴臺旅行的標配行程。從8年前應邀落戶蘇州，到2015...
時間：
作者：
關鍵詞：
