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實(shí)時(shí)了解哪些公司在哪些地區(qū)招人
新年伊始，分析師就預(yù)計(jì)，2011年將是福特汽車公司（Ford Motor Co.）有史以來獲利最豐的一年。今年，這家汽車廠商計(jì)劃招聘近7,000人，其中部分人手將用于生產(chǎn)新型C-Max小貨車。總部設(shè)在巴黎的法國戰(zhàn)略咨詢機(jī)構(gòu)凱捷公司（Capgemini），即將在美國北卡羅萊那州的夏洛特建立新的分支機(jī)構(gòu)...
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實(shí)時(shí)了解哪些公司在哪些地區(qū)招人
新年伊始，分析師就預(yù)計(jì)，2011年將是福特汽車公司（Ford Motor Co.）有史以來獲利最豐的一年。今年，這家汽車廠商計(jì)劃招聘近7,000人，其中部分人手將用于生產(chǎn)新型C-Max小貨車。總部設(shè)在巴黎的法國戰(zhàn)略咨詢機(jī)構(gòu)凱捷公司（Capgemini），即將在美國北卡羅萊那州的夏洛特建立新的分支機(jī)構(gòu)...
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最適宜工作公司招人最看重這些
我們邀請(qǐng)請(qǐng)美國頂尖企業(yè)的首席執(zhí)行官介紹招聘員工最看重的素質(zhì)，入選企業(yè)都在《財(cái)富》2017年度“最適宜工作的100家企業(yè)”榜單中。企業(yè)文化始于每位員工，所以營造健康的工作環(huán)境要從招聘做起?？梢钥隙ǖ氖?，大部分企業(yè)都希望員工有才能、勝任工作、有奉獻(xiàn)精神，但各家對(duì)員工的具體要求和甄選方式卻各不相同。受訪首...
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像了解信用卡一樣，這家公司可以讓你更了解自己的身體
在周三召開的《財(cái)富》（Fortune）最具影響力商界女性峰會(huì)（Most Powerful Women Summit）上，醫(yī)學(xué)檢測(cè)公司Theranos的創(chuàng)始人兼CEO伊莉莎白?霍爾姆斯表示，人們是時(shí)候更多了解自己的身體了，首先要從醫(yī)學(xué)檢測(cè)開始。她補(bǔ)充道：“我們對(duì)信用卡的了解都要多于對(duì)自己身體的了解?！?..
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通過Twitter來招人
社交媒體如何幫你找到人才作者：David Koeppel(Fortune Small Business) -- BreakingPoint Systems是一家提供電腦網(wǎng)絡(luò)測(cè)試工具的公司，這家位于奧斯汀、擁有65名雇員的公司本可以登一則廣告：“尋具備社交媒體專長(zhǎng)的營銷主管”，不過它沒這么干，而是讓理...
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開始招人的姚振華，地被賣了
9月18日，陜西省公共資源交易中心官網(wǎng)顯示，一宗西咸新區(qū)國有建設(shè)用地使用權(quán)掛牌出讓，競(jìng)得人為陜西奧斯特新能源科技有限公司，成交價(jià)約6.08億元。寶能汽車相關(guān)人士確認(rèn)，上述被掛牌出讓的土地使用權(quán)所處地塊，正是寶能汽車西安基地的所在地。...
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你了解你的客戶嗎？
今天我們正處在一個(gè)高度互聯(lián)、信息爆炸及數(shù)字化無處不在的時(shí)代。社交媒體和數(shù)字化工具讓客戶擁有了前所未有的主權(quán)，他們期望獲得超出想象的個(gè)性化服務(wù)來滿足個(gè)性化需求。這個(gè)世界上唯一不變的就是變化本身，時(shí)代在變，技術(shù)在變，客戶的需求也在變?？蛻舻淖兓?，正在徹底改變各個(gè)行業(yè)——包括時(shí)裝業(yè)、零售業(yè)、傳媒和娛樂業(yè)及...
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法學(xué)院為什么這么招人恨？
當(dāng)你詢問一位法學(xué)院院長(zhǎng)持續(xù)遭受抨擊是什么感覺，而他反問了一個(gè)問題的時(shí)候，你就知道，這些院校確實(shí)碰到了大麻煩。“你所說的‘遭受抨擊’到底是在說什么？”芝加哥約翰?馬歇爾法學(xué)院(John Marshall Law School)院長(zhǎng)約翰?科克里反問道?！拔覀冇懻摰牡降资莵碜阅囊环矫娴呐険?？”大家不能責(zé)怪...
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萬豪酒店在中國怎么招人
阿恩?索倫森是有史以來第一位出任萬豪這個(gè)全球連鎖酒店掌門人的非萬豪族裔。2012年3月，他正式升任萬豪酒店（Marriott，在今年“美國最適宜工作的100家公司”排行榜上排名第64位）首席執(zhí)行官，不過此前他從1996年春開始就一直效力于這家公司。加入萬豪前，他曾是一家律師事務(wù)所的合伙人。對(duì)于這樣一...
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三大招人恨的經(jīng)濟(jì)預(yù)言
我們作出了三個(gè)預(yù)測(cè)：之所以作出第一個(gè)預(yù)測(cè)，是因?yàn)槲覀兞私饨鹑跈C(jī)構(gòu)的運(yùn)作，但我們沒有證據(jù)；至于第二個(gè)預(yù)測(cè)，我們肯定它會(huì)發(fā)生，因?yàn)樵缬邢壤易钪苯拥氖芎φ吆妥畲蟮氖芤嬲呓鼇硪恢倍紝?duì)這種純粹的推測(cè)叫嚷得最為大聲；作出第三個(gè)預(yù)測(cè)的理由是，如果是我們掌權(quán)，我們肯定會(huì)考慮這么做。這三個(gè)預(yù)測(cè)要么被行業(yè)專家大打...
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